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2024.07.30
今日では、オンライン履歴書テンプレートの使用は、候補者が時間を節約するのに役立つだけでなく、雇用主の目から見てプロフェッショナリズムを確保するのにも役立ちます。
履歴書テンプレートの宝庫は、簡単な編集、便利なストレージなど、多くの機能を提供し、採用プラットフォーム上の多くの求人にすばやく応募できます。
CV作成の経験があまりない方や、時間に限りがある方は、以下のみんとくワークがまとめたプロフェッショナルなCVテンプレートをダウンロードして活用してみてください!
厚生労働省の標準履歴書
現在、厚生労働省の履歴書形式は徐々に普及しつつあり、新卒採用者や転職者、アルバイトなど多くの応募者に適した共通の基準となっています,…
従来、CVは主にJIS(日本工業規格)の規格に準拠していました。しかし、JIS規格に従ったフォーマットでは、公正な採用を確保し、求職者のプライバシーを確保するには不十分です。
そこで、厚生労働省の履歴書は、以下の2点が変更されました。
「性別」の項目はオプションですので、記載する必要はないかもしれません。
履歴書から次の4つの項目を削除します:通勤時間、配偶者を除く扶養家族数(配偶者を除く)、配偶者(配偶者)、配偶者扶養義務(配偶者扶養義務)。
厚生労働省の履歴書は以下からダウンロードしてください。
経験者向けの履歴書テンプレート
経験豊富な人々の履歴書をデザインすることは、多くの教育、証明書、スキル、職歴、および応募する動機を示すことに焦点を当てます。
これらのテンプレートは、常に転職している人や、仕事のプロセスについて詳しく知りたい人に適しています。
経験者向けの履歴書テンプレートを以下からダウンロードしてください。
経験が浅い人向けの履歴書テンプレート
新卒者や初めての求職者など、経験の浅い人は、自己紹介（長所・短所）、志望動機、興味のあることなどを通じて、雇用主に好印象を与えられるように努めてください。
一般に、初めて社会人になったときは、専門的な能力をあまり発揮できないかもしれません。しかしその代わりに、あなたの可能性、情熱、企業文化との適合性を示すことで、雇用主を惹きつけることができます。
経験が浅い人向けの履歴書テンプレートを以下からダウンロードしてください。
CV テンプレートは専門的な資格とスキルを強調します
履歴書で自分の資格やスキルを強調したい場合は、次のサンプルをお見逃しなく。
履歴書のデザインには、資格や学位の種類、志望動機、自己紹介欄などの専用欄が設けられており、自分の強みをわかりやすく説得力を持って表現できます。
専門的な資格とスキルを強調した履歴書のサンプルを以下からダウンロードしてください。
履歴書テンプレートには写真付き身分証明書のセクションがありません
上記の種類の履歴書テンプレートに加えて、プライバシーを確保するために証明写真なしの履歴書テンプレートも多くの人に選ばれています。
しかし、日本の多くの企業では依然として、簡単に身元を確認するために写真付きの履歴書を要求しています。そのため、事前に相談して適切な履歴書を作成し、合格率を高めましょう！
業界別の求人応募用の履歴書のサンプル（事前入力済み情報）
外食産業
職 務 経 歴 書
20xx年xx月xx日現在
氏名 ○○ ○○
■職務要約
株式会社○○○に入社して1年間、イタリアンレストランにて接客や調理、仕込みなどの基本的な現場業務に携わり、その後スタッフリーダーとしてシフト管理や新スタッフの教育を担当しました。20xx年xx月からは副店長として店長をサポートし、スタッフ教育から売り上げ管理、企画立案など店舗運営全般に携わってきました。
■職務経歴
□20xx年xx月～現在 株式会社○○○
◆事業内容：フードサービス業
◆資本金：○○万円 売上高：○○万円（20xx年）従業員数：○○名 非上場
| 期間 | 業務内容 |
| 20xx年xx月
～ 20xx年xx月 |
レストラン○○○ ○○店／正社員○名 パート・アルバイトスタッフ○○名
ジャンル：イタリアンレストラン 席数：xx席 客層：xx〜xx歳 客単価：xx〜xx円【担当業務】 ■ホールでの接客業務全般 ・ホールでの接客、配膳業務 ・店舗の清掃業務 ・調理補助業務 ・棚卸し作業 ■スタッフリーダーとしての業務（20xx年xx月〜） ・スタッフ○名のシフト管理 ・新人スタッフのOJT ・店長、副店長不在時の売上げ管理業務 ・在庫管理業務 |
| 20xx年xx月
～ 20xx年xx月 |
レストラン○○○ □□店／正社員○名 パート・アルバイトスタッフ○○名
ジャンル：イタリアンレストラン 席数：xx席 客層：xx〜xx歳 客単価：xx〜xx円【役職】副店長 【主な担当業務】店舗運営全般 ・パート・アルバイト○○名のマネジメント ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・メニュー考案、プランニング 【主な実績】 ・20xx年度店舗年間売り上げ：xx万円（目標達成率：99％／対前年比：105％） ・20xx年度店舗年間売り上げ：xx万円（目標達成率：102％／対前年比：110％）【主な取り組み】 ・スタッフ全員が「能動的に動く」チーム作りの推進。スタッフからの意見は積極的に本部に上げてマニュアル改善を実現するなど、スタッフのモチベーション維持・向上に繋がる取り組みを行ってきました。 ・副店長に就任してからは、改めて笑顔での接客を徹底し、その結果、顧客アンケートによる満足度が○％アップしました。 ・季節限定メニュー導入などのメニュー改編により○％の客単価アップを実現しました。 |
■活かせる経験・知識・技術
・新人に教育ができるレベルの接客スキル
・客単価、売上を向上させるためのアイデア、ノウハウ
・各自が目標にこだわり「能動的に動く」チームづくり
・Word、Excel、PowerPointのスキル
■資格
・調理師免許（20xx年xx月）
・食品衛生管理者（20xx年xx月）
・利き酒師（20xx年xx月）
・第一種普通自動車免許（20xx年xx月）
■自己ＰＲ
【数値管理】
売上目標達成のためにキャンペーン企画を立案し、対前年比xx％の成果を残すことができました。日々の数値管理をはじめ、年間予算・行動計画の策定、企画立案、コストコントロールなどを実践することで、経営者視点で判断・実行するスキルを学んできました。
【人材育成】
ホールスタッフとしてお客様満足度の高い接客を意識し、自分自身が成長できた経験から、スタッフの指導教育に力を入れてきました。店舗の目標をスタッフルームに張り出し、共有を図ることで、全員が能動的に動くチーム作りを目指しました。また、スタッフの提案を積極的に本部に上げて改善に繋げることで、働きやすさの実現とモチベーション維持を目指しました。その結果、顧客満足度○％アップを実現することができました。
以上
ホテル業界
職務経歴書
20XX年XX月XX日現在
白洲 太郎
【職務要約】
株式会社ABCホテルのフロントスタッフとして約5年間従事しておりました。宿泊客のチェックイン・チェックアウト業務や、電話やメールでの問い合わせ対応や予約管理、コンシェルジュ業務などを担当しておりました。
【職務経歴】
| 株式会社ABCホテル
事業内容：宿泊業 客室数：190室 最大収容人数：400名 従業員数：25名 |
|
| 期間 | 職務内容 |
| 2016年4月
～現在 |
フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウト手続きや問い合わせ対応、予約管理、コンシェルジュなどの業務を担当。
【担当業務】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊するお客様の情報を事前に確認し、女性のお客様には女性用アメニティを提供したり、家族で宿泊予定のお客様にはお子様向けのパジャマやスリッパを事前に用意したりするなど、丁寧なサービスを心掛けています。 ・一度宿泊したお客様の、好まれるサービスや苦手な食事などの情報はしっかりとメモとして残し、スタッフに共有するようにしています。次回の宿泊時にも、前回の情報を生かしてサービスを提供し、大手口コミサイトのお客様満足度では常に高評価でした。
■問い合わせ対応 メールや電話の問い合わせ対応では、お客様をお待たせしないように、対応できるスタッフを常に配置できるローテーション方式を提案しました。また、スタッフが忙しくて問い合わせ対応ができなかった場合は、アルバイトスタッフでも対応できるように月に1回勉強会を行い、対応レベルの統一を図っていました。
■予約管理 宿泊するお客様の情報を確認し、快適にお過ごしいただけるように予約日の全体の宿泊情報を把握したうえで、部屋割りを行っていました。また、事前に求められているサービスがあった場合は、社員全体に共有し、お客様が宿泊するまでに準備を整えていました。
■コンシェルジュ業務 お客様の宿泊時に快適にお過ごしいただけるよう、館内の案内や荷物の運搬、リクエスト対応を行いました。お客様のスケジュールがスムーズに進むように、観光地案内やタクシーの手配、指定された郵送物の受け渡し作業などを対応していました。
■精算業務 宿泊代や朝食代のお支払い時に、精算業務をしていました。お金が不足していないか、定期的にレジ内の金額チェックも行っていました。
■新人教育 マニュアルをもとに、ペアになってフロント業務を教えていました。もしミスをしてしまったとしても、迅速なフォローができるように、全体の業務の流れを意識しながら行動していました。
【実績】 ・2016年度～2019年度、横浜市内お客様満足度2位（4年連続達成） ・2020年度、横浜市内の宿泊サイト口コミランキング1位 |
【活かせる経験・資格・知識・スキル】
■PCスキル
・Word：顧客に宛てた手紙や宿泊証明書など、簡単な文章の作成が可能
・PowerPoint：観光案内やチラシなど、資料の作成が可能
・Excel：簡易的なグラフの作成や、四則演算が可能
■資格
・普通自動車第一種免許（20AA年AA月取得）
・TOEIC Listening＆Reading Test（750点 20AA年AA月取得）
・ホテルビジネス実務検定（20AA年AA月取得）
・ホテル実務技能認定検定（20AA年AA月取得）
【自己PR】
〈宿泊客視点での丁寧な接客と提案〉
宿泊するお客様がより快適に過ごせるよう、接客時には丁寧なヒアリングを心掛けました。ホテル周辺の地理に詳しくないことでお困りのお客様が多かったため、どのような旅行プランなのか聞き、おすすめの観光スポットや飲食店とそのアクセスを提案しました。
また、乳幼児をお連れのお客様や足腰の弱いお客様には、ソファーでチェックイン・チェックアウトをしていただくことを意識しておりました。
こうしたお客様に喜んでもらえたおもてなしをスタッフで共有し、仕組みづくりをしたことによって、宿泊サイトでは年々評価があがっていき、2020年度段階で、宿泊サイトの横浜市内の口コミランキングで1位を獲得することができました。
〈外国人観光客を担当してきた柔軟性と語学スキル〉
外国人観光客のお客様も多かったため、語学スキルと柔軟な対応能力を身につけることができました。勤務していた横浜店舗では、毎日10組以上の外国人観光客が宿泊されていました。英語での案内はもちろんのこと、アジア圏のお客様に対応できるよう、日常会話レベルの中国語や韓国語を個人的に勉強するようにしました。
また、ホテルの周辺施設の案内図や、おすすめの観光スポットを記載した資料を作成してカウンターに配置したところ、毎日補充しなければならないほど好評でした。
チェックアウト時に「ありがとう」と日本語でお声掛けいただいたり、口コミサイトへのレビュー投稿が増えたりしたことで、外国人宿泊者への適切なサービスを提供できていることを実感しました。リピーター率も20％と高い割合を達成することができました。
以上
食品加工業
職務経歴書
20XX年X月X日
田雲花子（氏名）
■職務要約
食品製造工場で調理補助を４年間経験してきました。主にコンビニエンスストアに納品されるお弁当を担当し、原材料の荷受・検査から食材の下ごしらえ、調理、炊飯などを行いました。またアルバイトスタッフへの指示出しや指導、検品作業なども一部担当しておりました。
■職務経歴
○○○○株式会社 20XX年0X月～現在
事業内容： 米飯加工食品、調理パン･惣菜等の製造販売等の製造
資本金：〇〇〇百万円 売上高：〇〇〇百万円（20xx年）従業員数： 〇〇〇名 雇用形態： 契約社員
【職務内容】
現在は○○○○株式会社の食品製造工場で調理補助スタッフをしております。
主な職務内容は以下の通りです。
・原材料の荷受・検査（賞味期限、品質、異物混入等の確認）
・材料の計量
・食材の調理（食材洗浄、カット、専用器具を使っての加熱調理）
・炊飯工程、攪拌、冷却業務（蒸気釜・IH炒め機・真空冷却器の使用）
・調理済み食材の仕分け業務
・検品
・アルバイトスタッフの教育・指示出し等
■保有資格
・管理栄養士免許
・調理師免許
・普通自動車第一種運転免許（19XX年XX月）
■自己PR
【実践してきたこと】
4年間、毎日同じ作業を行う中で、常に一定の集中力を保ち、緊張感をもって業務に取り組むことを心がけてまいりました。加えて、ミスを発生させないために同じラインにいるスタッフ同士でのコミュニケーションも重視してまいりました。時には声を掛け合い、異変に気付いた際には新人のスタッフでもすぐに声を上げやすい空気づくりを行うことで大きなミスを防ぐことができました。
【実績・成果】
○○○○株式会社の食品製造工場では、スチームコンベクションオーブン、真空包装機、回転釜といった調理に使う専用の大型器具の扱い方や、メニューごとに決められたマニュアルに沿っての調理手順などを身につけることができました。
1日に2,000～3,000個を作成するために生産効率を高める必要があり、スタッフの配置を工夫するアイデアをマネージャーに提案しました。このアイデアが実際に採用となり、結果的に生産効率を5％アップすることができました。
以上
就職の履歴書を書くときに気を付けるべきことは何ですか?
真実の情報を提供してください (特に教育レベル、経験など)。
履歴書であなたの長所をできるだけアピールすると同時に、雇用主にあなたの情熱を伝えるようにしてください。
送信する前に注意深く確認してください (空白のフィールドがないこと、正しいスペル、文法、履歴書の作成日など)。
CV テンプレートを最初から最後までオンラインでコピーしないでください。状況に合わせて情報を修正してください。
ハードコピーの履歴書 (紙に手書き) を提出する場合は、折り目がつかないようにフォルダーまたは封筒に注意深く保管してください。
結論
インターネット上で入手可能なオンライン履歴書テンプレートを使用すると、時間を節約しながらプロフェッショナリズムを確保し、雇用主に好印象を与えることができます。
ただし、テンプレートに頼りすぎず、時間をかけて内容を編集し、誤字脱字を注意深く確認し、プロによる証明写真（過去 3 か月以内に撮影されたもの）を準備してください。
一般に、履歴書がきちんとしていればいるほど、面接ラウンドにすぐに進むことが容易になります。上記の Mintoku Work が提案する履歴書のサンプル ソースをうまく活用して、夢の職種に応募できることを願っています。
