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6 道实习生面试问题(附示例答案)

2024.07.31

两者都是工作面试,但对于实习生和求职者来说,所问的问题有很大不同。雇主通常不要求实习生具备高级专业资格,但他们的态度和学习愿望是需要更仔细审查的因素。

即使您没有面试经验,您也可以创建一个会给招聘公司留下良好印象的答案脚本。民德工作请把它留给我们!

实习生面试经历

回答实习面试的经验

为了增加通过面试的机会,请记住以下三点:

理解问题的意图

诚实很重要,但当雇主问你会说什么时,你就很难从其他候选人中脱颖而出。雇主提出的每个问题都是为了评估您性格的某些方面(个性、技能、知识等),以了解您是否适合该专业或工作。

因此,请尝试给出最合适的答案。

- 在医疗行业,雇主会想知道你花了多少时间进行研究和实践。
- 对于艺术专业,候选人必须展示自己的个性、潜力和理想的学校。
-教育行业最重要的是人格、道德、沟通能力和行为。

分析你自己

你对自己有信心吗?你对自己的优势和劣势有清楚的认识吗?用人单位除了考察你的专业知识和技能外,还需要考察你的工作态度。

因此,在准备面试问题时,首先应该尝试分析自己。想想你过去的经历、性格、你看重的东西等等,然后告诉他们你的成就。这将使您的雇主更好地了解您和您的努力。

考虑一下您的应用程序的目的

学生同时申请多家公司,但往往不会花时间研究公司和具体工作要求。从长远来看,这可能会导致继续工作的动力下降。

另一方面,雇主往往非常不愿意雇用这样的实习生。为了避免浪费双方时间,请在面试前确定好自己在公司的实习目标!

Chuẩn bị kịch bản cho những câu hỏi phỏng vấn thực tập sinh

准备实习面试问题的脚本

自我介绍

这通常是雇主会问您的第一个问题。表明您拥有适合该工作的技能会给雇主留下深刻的印象,并使面试进行得更加顺利。

我的优点、缺点、兼职工作经验、社团活动等。

示例答案:

很高兴认识你,我叫佐藤凑,是〇〇大学〇〇学部三年级的学生。我在大学主修工商管理。

我的优势是我有良好的沟通能力。从大学一年级开始,我就一直在一家咖啡馆兼职。我兼职的主要工作是接单和制作饮料,但我也能了解每个顾客的不同需求,并根据他们的需要引导他们入座,让他们也能享受舒适的咖啡时光。就像自然推荐菜单一样。我们努力为每位顾客提供量身定制的客户服务,包括提出建议。

我想在贵公司进行销售实习,发挥我的优势。

你在学生时代加入过任何俱乐部吗?

关于社团活动,我会说明社团内部的角色、任务、任务完成程度、取得的成果。

这道题主要考验你的决策能力和解决问题的能力。

示例答案:

我属于垒球俱乐部。

作为俱乐部的财务主管,我负责管理收入,例如向大学收取援助金和会员费,并管理支出,例如购买设备和比赛费用。

除了垒球之外,他还建议将剩余资金投资于休闲活动,以增加圈子的团结,并且能够履行作为有效会计师的职责,始终牢记成本效益,而不仅仅是管理。我正在努力这样做。

你最喜欢的书是什么?

与其他问题相比,这个问题被问的频率较低。厚生劳动省制定的指南《公平招聘的基础》据报道,询问应聘者最喜欢的书籍、报纸或杂志可能会导致招聘过程中的歧视。

并不是每个人都有读书的习惯,即使是经常读书的人也不知道如何正确对待读书。因此,对于这个问题,你可以简单地按照书名+理由的结构来回答。

例如:

我最喜欢的书是第一年员工的教科书。

这是一本关于新员工在公司第一年应该如何表现的书,我喜欢它有很多想法,人们在进入职场后会想要付诸实践。

实习面试应该穿什么?

你为什么决定参加这个实习计划?

通过这个问题,雇主希望评估候选人是否有明确的工作目标和动力。根据您的专业,尝试在整个大学期间展示您的热情和相关经验。

示例答案:

我对室内设计感兴趣,想加深对贵公司产品的了解,所以想参加实习。进入大学开始自己生活后,我开始选择自己的室内设计,走遍了各家室内设计店,自然而然地喜欢的很多产品都是你们的品牌。

在这次实习期间,我想在产品实际规划的领域工作,并深入了解创造有吸引力的产品的原因。

XX年你的目标是什么?

思考你未来的目标不仅可以帮助你清晰地规划你的职业道路,还能增加你学习和提高技能的动力。通过这个问题,雇主还可以了解你是否适合公司文化。

为了给人留下好印象,您可能需要设定与公司相关的目标,例如在XX年在公司达到更高的职位。

示例答案:

10年后,我希望从事企业销售工作,作为管理合作伙伴,我可以提出值得企业信赖的建议。

这是因为我们相信,作为销售人员,我们的使命不仅是通过提供产品提案来为自己的销售做出贡献,而且还通过这些提案为客户的业务做出贡献。因此,我目前正在深入研究贵公司的产品,同时也在研讨会上学习营销理论。

如果我能加入贵公司,我希望成为一个能够首先掌握销售所需的基本技能,然后花时间与客户建立关系的人。

有任何疑问吗?

事实上,你的雇主提出的这个问题只是向你解释你对公司、你所申请的职位等可能有的疑问。知道如何提出好问题会让雇主更加关注你。 ,提高就业率。

您可以向面试官提出的问题示例:

  • 在开始实习之前我应该​​具备哪些技能?
  • 以往取得好成绩的实习生都有哪些特点?
  • 我申请实习是因为我觉得〇〇很有吸引力,但是你觉得〇〇有什么吸引力,促使你加入你们公司呢?

结论

提前准备常见问题将使您在面试时比其他候选人更具优势。不过,为了增加同理心,别忘了注意自己的着装、敲门、进出房间、问候时的举止!

 去日本面试时要注意的事项!


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