Điều 1 (Áp dụng Điều khoản)

• Thỏa thuận này áp dụng cho Camtech Co., Ltd. (sau đây gọi là "Công ty"). Trang web hoặc ứng dụng "Mintoku Work" (sau đây gọi chung là "Trang web") do Mintoku Work điều hành và các dịch vụ do Công ty cung cấp liên quan đến trang web này (sau đây gọi chung là "Dịch vụ"). Công ty và người dùng (bất kể đã đăng ký làm thành viên hay chưa) liên quan đến việc cung cấp và sử dụng dịch vụ này (Sau đây gọi là "Người dùng"). Áp dụng cho tất cả các hành động được thực hiện bởi người dùng khi sử dụng dịch vụ. Người dùng sẽ sử dụng dịch vụ sau khi đồng ý với thỏa thuận này.
• Nếu có bất kỳ cảnh báo nào (sau đây gọi là "Các biện pháp phòng ngừa") được trình bày trong trang web này, thì các cảnh báo đó sẽ là một phần của thỏa thuận.
• Nếu nội dung của thỏa thuận này khác với các quy định trong nội quy phía trên hoặc các giải thích khác của dịch vụ ngoài thỏa thuận này, thì các quy định của thỏa thuận ở đây sẽ được ưu tiên.
• Công ty chúng tôi cho rằng người dùng đã đồng ý với thỏa thuận sử dụng dịch vụ này.

Điều 2 (Sơ lược về dịch vụ)

• Mục đích của dịch vụ này là cung cấp các dịch vụ góp phần thiết lập hợp đồng lao động tại Nhật Bản, chủ yếu dành cho người tìm việc nước ngoài, bằng cách giới thiệu cơ hội việc làm và cung cấp thông tin thông qua trang web này. Xin lưu ý rằng về cơ hội việc làm, ứng viên không chỉ có thể được liên hệ bởi công ty tuyển dụng mà còn bởi công ty chúng tôi.
• Một số Dịch vụ có thể có các dịch vụ hoặc chức năng không thể sử dụng được nếu không trở thành thành viên.
• Khi cung cấp dịch vụ này, chúng tôi có thể thuê ngoài một số hoạt động cho bên thứ ba theo quyết định riêng của chúng tôi.

Điều 3 (Hạn chế sử dụng)

• Người dùng không được xin việc thông qua dịch vụ này nếu dưới 18 tuổi hoặc sống bên ngoài Nhật Bản.
• Không thể sử dụng dịch vụ này nếu người dùng thuộc bất kỳ mục nào của Điều 10, Đoạn 1.
• Ngoài ra, nếu chúng tôi xác định rằng việc đăng ký là không phù hợp, chúng tôi có thể hạn chế việc người dùng sử dụng toàn bộ hoặc một phần dịch vụ.

Điều 4 (Các vấn đề bị cấm)

Khi sử dụng dịch vụ, người dùng không được thực hiện bất kỳ hành vi nào sau đây hoặc các hành vi mà Công ty cho là có thể áp dụng.

• Hành vi vi phạm pháp luật hoặc hành vi liên quan đến tội phạm.
• Hành vi gian lận hoặc đe dọa chống lại Công ty, những người sử dụng Dịch vụ khác hoặc các bên thứ ba khác.
• Hành vi trái với đạo đức và trật tự công cộng.
• Các hành vi vi phạm quyền sở hữu trí tuệ, quyền chân dung, quyền riêng tư, danh dự hoặc các quyền hoặc lợi ích khác của Công ty, những người sử dụng Dịch vụ khác hoặc các bên thứ ba khác.
• Gửi thông tin thuộc các điều sau đây hoặc Công ty xác định là thuộc các điều sau đây cho Công ty hoặc những người sử dụng Dịch vụ khác:
  • Thông tin chứa các biểu hiện bạo lực hoặc tàn ác quá mức.
  • Thông tin chứa vi rút máy tính hoặc các chương trình máy tính có hại khác.
  • Thông tin bao gồm các biểu hiện bôi nhọ danh tiếng hoặc độ tin cậy của Công ty, những người sử dụng Dịch vụ khác hoặc các bên thứ ba khác.
  • Thông tin chứa các biểu thức tục tĩu quá mức.
  • Thông tin chứa các biểu hiện cổ vũ phân biệt đối xử.
  • Thông tin chứa các biểu hiện khuyến khích tự tử hoặc tự làm hại bản thân.
  • Thông tin bao gồm các biểu hiện khuyến khích việc sử dụng các loại thuốc không phù hợp.
  • Thông tin có chứa các biểu hiện chống đối xã hội.
  • Thông tin về việc yêu cầu đưa thông tin cho các bên thứ ba, chẳng hạn như mail rác.
  • Thông tin có biểu hiện khiến người khác cảm thấy khó chịu.
• Hành vi gây quá tải hệ thống mạng hoặc hệ thống.
• Kỹ thuật đảo ngược hoặc phân tích khác về phần mềm hoặc các hệ thống khác do Công ty cung cấp.
• Các hành vi có thể cản trở hoạt động của dịch vụ.
• Truy cập trái phép vào mạng hoặc hệ thống của chúng tôi, v.v.
• Hành vi mạo danh bên thứ ba.
• Hành vi sử dụng ID hoặc mật khẩu của thành viên khác
• Các hoạt động quảng cáo, chào mời hoặc bán hàng không được Công ty chấp thuận trước.
• Thu thập thông tin về những người dùng khác.
• Các hành vi gây bất lợi, thiệt hại hoặc khó chịu cho Công ty, những người sử dụng khác hoặc các bên thứ ba khác.
• Các hành vi xung đột với các quy tắc liên quan đến việc sử dụng dịch vụ này được hiển thị trên trang web của chúng tôi, v.v.
• Mang lại lợi ích cho các lực lượng chống đối xã hội, v.v.
• Các hành vi nhằm gặp gỡ người lạ khác giới.
• Các hành vi trực tiếp hoặc gián tiếp gây ra hoặc tạo điều kiện cho các hành vi của các mục trước.
• Cố gắng thực hiện các hành động của các mục trước.
• Các hành vi khác mà Công ty cho là không phù hợp.

Điều 5 (Vi phạm thỏa thuận này)

• Nếu thông tin vi phạm hoặc có khả năng vi phạm các điều cấm nêu trong bài viết, Công ty có thể xóa thông tin đó. Tuy nhiên, Công ty không có nghĩa vụ giám sát và xóa thông tin đăng trên trang web, cũng như không có nghĩa vụ trả lời người dùng về lý do xóa.
• Trong trường hợp Người dùng vi phạm Điều khoản sử dụng, bao gồm các điều cấm được quy định bên trên hoặc nếu Công ty cho rằng không phù hợp với hoạt động của Dịch vụ, Công ty sẽ đình chỉ các hành vi đó, đình chỉ việc sử dụng tất cả các dịch vụ do Công ty cung cấp, thu hồi tư cách thành viên, yêu cầu bồi thường thiệt hại và thực hiện các biện pháp cần thiết khác (bao gồm nhưng không giới hạn các biện pháp pháp lý).

Điều 6 (Thay đổi, hủy bỏ, bổ sung và bãi bỏ dịch vụ này)

• Chúng tôi có thể thay đổi nội dung của dịch vụ này mà không cần thông báo trước cho người dùng.
• Công ty có thể chấm dứt việc cung cấp một phần hoặc toàn bộ dịch vụ này sau khi thông báo cho người dùng trong thời gian thông báo là 3 tháng.
• Công ty có thể tạm ngừng toàn bộ hoặc một phần dịch vụ này mà không cần thông báo trước cho người dùng trong trường hợp có bất kỳ lý do nào sau đây.
  • Khi thực hiện bảo trì hoặc sửa chữa thường xuyên hoặc khẩn cấp liên quan đến phần cứng, phần mềm, thiết bị liên lạc, v.v. cho dịch vụ này
  • Khi các dịch vụ của nhà cung cấp dịch vụ viễn thông không được cung cấp
  • Khi khó cung cấp dịch vụ này do thiên tai, hỏa hoạn, mất điện, tai nạn bất trắc khác, chiến tranh, tranh chấp, rối loạn, bạo loạn, tranh chấp lao động, v.v.
  • Khi cần thiết để đảm bảo an toàn cho người dùng
  • Khi hoạt động của dịch vụ này trở nên bất khả thi do luật và quy định hoặc các biện pháp dựa trên
  • Trong trường hợp Công ty xét thấy cần thiết theo các mục trên.
• Người dùng đồng ý trước rằng tất cả hoặc một phần việc sử dụng dịch vụ này có thể bị hạn chế nếu áp dụng bất kỳ mục nào sau đây.
  • Khi sử dụng dịch vụ này trong môi trường không thể kết nối Internet
  • Khi sử dụng dịch vụ này trong tình huống giao tiếp không thể giao tiếp theo thời gian thực
• Công ty sẽ không chịu trách nhiệm về bất kỳ thiệt hại nào gây ra cho người sử dụng do các biện pháp mà Công ty thực hiện dựa trên điều khoản này.

Điều 7 (Phân bổ quyền lợi)

• Trong dịch vụ này, tất cả các quyền sở hữu trí tuệ (nghĩa là bản quyền, quyền sáng chế, quyền mẫu hữu ích, quyền thương hiệu, quyền thiết kế và các quyền sở hữu trí tuệ khác, v.v. sẽ được áp dụng sau đây) liên quan đến thông tin do Công ty cung cấp đều thuộc về chúng tôi. công ty, công ty tuyển dụng hoặc người đã cấp giấy phép cho họ.
• Người dùng không được dịch, chỉnh sửa, sửa đổi, v.v. hoặc cho phép bên thứ ba sử dụng hoặc xuất bản thông tin do Công ty cung cấp mà không được Công ty cho phép và không được sử dụng thông tin do Công ty hoặc Công ty cung cấp vì bất kỳ lý do gì . Sẽ không tham gia vào bất kỳ hành động nào (bao gồm nhưng không giới hạn ở việc tháo rời, dịch ngược và kỹ thuật đảo ngược) có thể vi phạm quyền sở hữu trí tuệ của công ty tuyển dụng hoặc những công ty đã cấp giấy phép cho các công ty này.
• Thương hiệu, logo, nhãn hiệu dịch vụ, v.v. (sau đây gọi chung là "Thương hiệu, v.v.") có thể được hiển thị trên Dịch vụ này, nhưng Công ty sẽ không cung cấp cho Người dùng hoặc bên thứ ba khác bất kỳ nhãn hiệu nào như vậy, v.v. dự định được chuyển giao hoặc cấp phép.

Điều 8 (Từ chối bảo hành và Tuyên bố từ chối trách nhiệm)

• Công ty đảm bảo rằng Dịch vụ phù hợp với mục đích cụ thể của Người dùng, có chức năng, giá trị thương mại, độ chính xác và hữu ích như mong đợi và rằng việc sử dụng Dịch vụ của Người dùng phải tuân theo luật pháp và quy định hiện hành hoặc các tổ chức trong ngành. , rõ ràng hay ngụ ý, liên quan đến việc tuân thủ các quy định nội bộ, việc sử dụng liên tục hoặc không có sai sót.
• Trong trường hợp Công ty phải chịu trách nhiệm về những thiệt hại cho Người dùng liên quan đến việc Người dùng sử dụng Dịch vụ, Công ty sẽ không chịu trách nhiệm về những thiệt hại thực tế nằm trong phạm vi thiệt hại thông thường và trực tiếp thực sự gây ra cho Thành viên, ngoại trừ trong các trường hợp Công ty cố ý hoặc sơ suất nghiêm trọng. sẽ không chịu trách nhiệm về bất kỳ điều gì.
• Các giao dịch, liên lạc, tranh chấp, v.v. xảy ra giữa người dùng và người dùng khác hoặc bên thứ ba liên quan đến dịch vụ này sẽ do người dùng tự chịu rủi ro.

Điều 9 (Bồi thường thiệt hại)

• Nếu người dùng vi phạm thỏa thuận này hoặc gây thiệt hại cho Công ty liên quan đến việc sử dụng dịch vụ này, người dùng phải bồi thường mọi thiệt hại cho Công ty.
• Nếu Công ty nhận được bất kỳ khiếu nại nào từ người dùng khác hoặc bên thứ ba khác do vi phạm quyền hoặc bất kỳ lý do nào khác liên quan đến việc Người dùng sử dụng Dịch vụ, Người dùng sẽ chịu trách nhiệm về trách nhiệm pháp lý của Công ty đối với bên thứ ba dựa trên Bạn phải bồi thường cho chúng tôi số tiền mà bạn buộc phải trả và số tiền chúng tôi phải chịu để giải quyết tranh chấp, v.v. liên quan đến khiếu nại.

Điều 10 (Loại trừ các lực lượng chống đối xã hội)

• Công ty có thể tạm ngừng cung cấp dịch vụ này mà không cần thông báo trước cho người dùng nếu xác định được rằng người dùng thuộc bất kỳ mục nào sau đây.
  • Thuộc các lực lượng chống đối xã hội như các nhóm tội phạm có tổ chức (sau đây gọi là “các nhóm tội phạm có tổ chức, v.v.”)
  • Có mối quan hệ được coi là sử dụng không công bằng các nhóm tội phạm có tổ chức, v.v. với mục đích trục lợi không công bằng cho bản thân hoặc bên thứ ba hoặc nhằm mục đích gây thiệt hại cho bên thứ ba
  • Có mối quan hệ được công nhận là có liên quan đến việc cung cấp tiền hoặc sự tiện lợi cho các nhóm tội phạm có tổ chức, v.v.
  • Có mối quan hệ bị xã hội lên án với một nhóm tội phạm có tổ chức, v.v.
  • Khi hoạt động của dịch vụ này trở nên bất khả thi do luật và quy định hoặc các biện pháp dựa trên
  • Sử dụng chính bạn hoặc bên thứ ba để thực hiện bất kỳ hành vi nào sau đây
  • Yêu cầu bạo lực
  • Yêu cầu bất hợp lý vượt quá trách nhiệm pháp lý
  • Các hành vi sử dụng các phương tiện gian lận hoặc vũ lực để can thiệp vào hoạt động kinh doanh của công ty chúng tôi hoặc các công ty tuyển dụng hoặc làm tổn hại đến uy tín của họ
  • Các hành vi khác tương đương với
• Công ty sẽ không chịu trách nhiệm về bất kỳ thiệt hại hoặc bất lợi nào gây ra cho người dùng do việc ngừng cung cấp dịch vụ này được nêu trong đoạn trên.

Điều 11 (Bảo mật)

Điều 12 (Xử lý thông tin người dùng)

• Về việc công ty chúng tôi xử lý thông tin cá nhân của người dùng, vui lòng tham khảo chính sách quyền riêng tư của chúng tôi (https://biz.ca-m.co.jp/privacypolicy ) và người dùng đồng ý rằng Công ty sẽ xử lý thông tin cá nhân của người dùng theo chính sách quyền riêng tư này.
• Công ty sẽ có thể thông báo cho người sử dụng các chức năng mới của hệ thống, phân phối quảng cáo, phân phối bản tin e-mail, liên hệ với văn phòng liên quan đến hoạt động của hệ thống này, cung cấp thông tin khác và được người dùng đồng ý trước ...
• Công ty sẽ có thể sử dụng và tiết lộ thông tin, dữ liệu, v.v. do Người dùng cung cấp cho Công ty dưới dạng thông tin thống kê ở dạng không nhận dạng cá nhân theo quyết định của Công ty và Người dùng không đồng ý với điều này. Sẽ không.

Điều 13 (Thay đổi đối với các Điều khoản này)

• Công ty chúng tôi có thể thay đổi các Điều khoản này nếu chúng tôi thấy cần thiết. Nếu Công ty thực hiện bất kỳ thay đổi nào đối với các Điều khoản này, Công ty sẽ thông báo trước cho người dùng về ngày thực thi và nội dung của Điều khoản sửa đổi bằng cách đăng trên trang web của Công ty hoặc các phương tiện thích hợp khác. Tuy nhiên, những thay đổi không gây bất lợi cho người dùng thuộc các mục sau có thể được thực hiện mà không cần thông báo hoặc thông báo trước.
  • Thêm hoặc cải thiện các chức năng của Dịch vụ
  • Giảm hoặc Miễn nghĩa vụ Người dùng
  • Thêm hoặc tăng nghĩa vụ của chúng tôi
  • Các bổ sung, thay đổi hoặc xóa khác ở mức độ không gây bất lợi cho người dùng tương tự như các mục trên
• Nếu người dùng sử dụng dịch vụ này sau khi các Điều khoản này được thay đổi, Công ty sẽ cho rằng người dùng đã chấp nhận Điều khoản đã thay đổi.

Điều 14 (liên hệ / thông báo)

Điều 15 (Cấm chuyển giao quyền và nghĩa vụ, v.v.)

• Người dùng không được chuyển nhượng, thành công, đặt tài sản thế chấp, hoặc định đoạt các quyền hoặc nghĩa vụ của người dùng dựa trên hợp đồng sử dụng này hoặc trạng thái theo hợp đồng sử dụng này cho một bên thứ ba.
• Nếu công ty chúng tôi chuyển nhượng hoạt động kinh doanh liên quan đến dịch vụ này cho bên thứ ba hoặc thành công trong hoạt động kinh doanh liên quan đến dịch vụ này do sáp nhập hoặc chia tách công ty, v.v., công ty sẽ có quyền và nghĩa vụ, thông tin đã đăng ký và thông tin người dùng khác có thể được người nhận chuyển nhượng kế thừa, v.v. của việc chuyển nhượng, v.v. Người dùng phải đồng ý trước với việc chuyển nhượng đó, v.v.

Điều 16 (Các vấn đề công bố dựa trên Đạo luật An ninh Việc làm)

• Phạm vi nghề nghiệp được xử lý, v.v.
  • Tất cả các ngành nghề đều có sẵn.
  • Khu vực này nằm trong Nhật Bản.
• Các vấn đề liên quan đến việc xử lý thông tin cá nhân
  • Phạm vi nhân viên trong văn phòng xử lý thông tin cá nhân sẽ là nhân viên tham gia kinh doanh giới thiệu việc làm được trả lương và nhân viên trong bộ phận hành chính.
  • Người chịu trách nhiệm xử lý thông tin cá nhân là nhân viên giới thiệu việc làm của Công ty TNHH Camtech.
• Các vấn đề liên quan đến giải quyết khiếu nại
  • Trong trường hợp người có liên quan nộp đơn khiếu nại về thông tin cá nhân của người dùng, v.v., người chịu trách nhiệm xử lý khiếu nại sẽ xử lý khiếu nại một cách thích hợp một cách thiện chí.
  • Người chịu trách nhiệm giải quyết khiếu nại liên quan đến việc xử lý thông tin cá nhân là người chịu trách nhiệm xử lý thông tin cá nhân như đã nêu tại đoạn (2) trước đó.
• Các vấn đề liên quan đến phí
  • Chúng tôi không nhận bất kỳ khoản phí nào từ người dùng.

Điều 17 (khả năng phân tách)

Điều 18 (Luật điều chỉnh và Tòa án có thẩm quyền)

• Luật điều chỉnh của thỏa thuận này và hợp đồng sử dụng dịch vụ sẽ là luật của Nhật Bản.
• Tòa án quận Tokyo sẽ là tòa án sơ thẩm theo thỏa thuận độc quyền đối với tất cả các tranh chấp phát sinh từ hoặc liên quan đến thỏa thuận này hoặc hợp đồng sử dụng dịch vụ.

[Các điều khoản bổ sung]