ข้อ 1 (การบังคับใช้ข้อกำหนด)

• ข้อกำหนดและเงื่อนไขเหล่านี้ใช้กับการใช้งานเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชัน "Mintoku Work" (ต่อไปนี้เรียกรวมกันว่า "ไซต์") ดำเนินการโดย Camtech Co., Ltd. (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "บริษัท") และเกี่ยวข้องกับสิ่งนี้ ข้อกำหนดและเงื่อนไขการให้บริการโดยบริษัท (ต่อไปนี้เรียกรวมกันว่า ``บริการ'') และการใช้บริการเกี่ยวข้องกับบริษัทและผู้ใช้ (ไม่ว่าพวกเขาจะลงทะเบียนเป็นสมาชิกหรือไม่ก็ตาม ; ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า `` ผู้ใช้ '' ) และใช้กับการกระทำทั้งหมดที่ผู้ใช้ทำเมื่อใช้บริการนี้ ผู้ใช้จะใช้บริการนี้หลังจากยอมรับข้อกำหนดเหล่านี้
• ในกรณีที่มีข้อควรระวังต่างๆ ฯลฯ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "ข้อควรระวัง ฯลฯ") ที่บริษัทนำเสนอในบริการ ข้อควรระวังแต่ละข้อ ฯลฯ จะถือเป็นส่วนหนึ่งของข้อกำหนดเหล่านี้
• ในกรณีที่เนื้อหาของข้อกำหนดเหล่านี้แตกต่างจากกฎในวรรคก่อนหรือคำอธิบายอื่น ๆ ของบริการที่อยู่นอกข้อกำหนดเหล่านี้ บทบัญญัติของข้อกำหนดเหล่านี้จะมีความสำคัญเหนือกว่า
• โดยการใช้บริการนี้ เราถือว่าผู้ใช้ได้ยอมรับข้อตกลงนี้แล้ว

ข้อ 2 (โครงร่างของบริการนี้)

• วัตถุประสงค์ของบริการนี้คือเพื่อให้บริการที่มีส่วนร่วมในการจัดทำสัญญาการจ้างงานในญี่ปุ่น โดยส่วนใหญ่สำหรับผู้หางานชาวต่างชาติ โดยการแนะนำโอกาสในการทำงานและการให้ข้อมูลผ่านเว็บไซต์นี้ โปรดทราบว่าเกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน ผู้สมัครอาจได้รับการติดต่อไม่เพียงแต่จากบริษัทจัดหางานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบริษัทของเราด้วย
• บริการบางอย่างอาจมีบริการหรือฟังก์ชันที่ไม่สามารถใช้งานได้หากไม่ได้เป็นสมาชิก
• เมื่อให้บริการนี้ บริษัทของเราอาจว่าจ้างบุคคลภายนอกในการปฏิบัติงานบางส่วนให้กับบุคคลที่สามตามดุลยพินิจของเรา

มาตรา 3 (การจำกัดการใช้)

• หากคุณอายุต่ำกว่า 18 ปีหรืออาศัยอยู่นอกประเทศญี่ปุ่น คุณต้องไม่สมัครงานผ่านบริการนี้
• หากผู้ใช้อยู่ภายใต้ข้อใด ๆ ของข้อ 10 วรรค 1 จะไม่สามารถใช้บริการได้
• นอกจากนี้ หากบริษัทเห็นว่าการลงทะเบียนไม่เหมาะสม บริษัทอาจจำกัดการใช้บริการทั้งหมดหรือบางส่วนโดยผู้ใช้

ข้อที่ 4 (ข้อห้าม)

เมื่อใช้บริการนี้ ผู้ใช้ต้องไม่กระทำการใดๆ ที่เข้าข่ายข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้ หรือการกระทำใดๆ ที่บริษัทกำหนดว่าจะตกอยู่ภายใต้ข้อใดข้อหนึ่งด้านล่างนี้

• การกระทำที่ละเมิดกฎหมายหรือการกระทำที่เกี่ยวข้องกับการกระทำความผิดทางอาญา
• พฤติกรรมฉ้อโกงหรือคุกคามต่อบริษัท ผู้ใช้บริการรายอื่น หรือบุคคลภายนอกอื่นๆ
• การกระทำที่ขัดต่อความสงบเรียบร้อยและศีลธรรมอันดีของประชาชน
• การกระทำที่ละเมิดสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญา สิทธิ์ในการถ่ายภาพ สิทธิ์ความเป็นส่วนตัว เกียรติ หรือสิทธิ์หรือผลประโยชน์อื่น ๆ ของบริษัท ผู้ใช้บริการรายอื่น หรือบุคคลที่สามอื่นๆ
• การส่งข้อมูลที่เข้าข่ายดังต่อไปนี้ หรือบริษัทเห็นว่าจะอยู่ภายใต้บริการดังต่อไปนี้ผ่านบริการไปยังบริษัทหรือผู้ใช้บริการรายอื่น:
  • ข้อมูลที่มีการแสดงออกที่รุนแรงหรือโหดร้ายเกินไป
  • ข้อมูลที่มีไวรัสคอมพิวเตอร์หรือโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เป็นอันตรายอื่นๆ
  • ข้อมูลที่มีสำนวนที่ทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียงหรือความน่าเชื่อถือของบริษัท ผู้ใช้บริการรายอื่น หรือบุคคลภายนอกอื่นๆ
  • ข้อมูลที่มีการแสดงออกที่ลามกอนาจารมากเกินไป
  • ข้อมูลที่มีสำนวนที่ส่งเสริมการเลือกปฏิบัติ
  • ข้อมูลที่มีสำนวนที่ส่งเสริมการฆ่าตัวตายหรือการทำร้ายตนเอง
  • ข้อมูลที่มีสำนวนที่ส่งเสริมการใช้ยาเสพติดอย่างไม่เหมาะสม
  • ข้อมูลที่มีการแสดงออกต่อต้านสังคม
  • ข้อมูลที่ร้องขอให้เผยแพร่ข้อมูลแก่บุคคลภายนอก เช่น จดหมายลูกโซ่
  • ข้อมูลที่มีสำนวนที่ทำให้ผู้อื่นรู้สึกไม่สบายใจ
• การกระทำที่ละเมิดกฎหมายหรือการกระทำที่เกี่ยวข้องกับการกระทำความผิดทางอาญา
• วิศวกรรมย้อนกลับหรือการวิเคราะห์อื่น ๆ ของซอฟต์แวร์หรือระบบอื่น ๆ ที่บริษัทจัดหาให้
• การกระทำที่อาจรบกวนการทำงานของบริการนี้
• การเข้าถึงเครือข่ายหรือระบบของเราโดยไม่ได้รับอนุญาต ฯลฯ
• การแอบอ้างเป็นบุคคลที่สาม
• การกระทำการใช้ ID หรือรหัสผ่านของสมาชิกคนอื่น
• โฆษณา โฆษณา การชักชวน หรือกิจกรรมการขายบนบริการที่ไม่ได้รับอนุญาตล่วงหน้าจากบริษัท
• การรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับผู้ใช้บริการรายอื่น
• การกระทำที่ก่อให้เกิดความเสียเปรียบ เสียหาย หรือไม่สบายต่อบริษัท ผู้ใช้บริการรายอื่น หรือบุคคลภายนอกอื่นๆ
• การกระทำที่ขัดต่อกฎเกณฑ์เกี่ยวกับการใช้บริการนี้ที่แสดงบนเว็บไซต์ของเรา ฯลฯ
• ให้ประโยชน์แก่กองกำลังต่อต้านสังคม ฯลฯ
• การกระทำที่มุ่งหมายที่จะพบกับคนแปลกหน้าของเพศตรงข้าม
• การกระทำที่โดยตรงหรือโดยอ้อมก่อให้เกิดหรืออำนวยความสะดวกในการกระทำของรายการก่อนหน้า
• พยายามกระทำตามข้อที่แล้ว
• การกระทำอื่นๆ ที่บริษัทเห็นว่าไม่เหมาะสม

บทความ 5 (ผู้ใช้ละเมิดข้อกำหนด)

• หากมีการโพสต์ข้อมูลที่ละเมิดหรือมีแนวโน้มที่จะฝ่าฝืนข้อห้ามที่กำหนดไว้ในบทความก่อนหน้านี้ในบริการนี้ บริษัทอาจลบข้อมูลดังกล่าว อย่างไรก็ตาม บริษัทไม่มีภาระผูกพันในการตรวจสอบและลบข้อมูลที่โพสต์ในบริการนี้ และไม่มีภาระผูกพันในการตอบสนองต่อผู้ใช้เกี่ยวกับสาเหตุของการลบ
• หากผู้ใช้ละเมิดข้อกำหนดเหล่านี้ รวมถึงรายการต้องห้ามในบทความก่อนหน้านี้ หรือหากบริษัทเห็นว่าไม่เหมาะสมสำหรับการดำเนินงานบริการ บริษัทจะหยุดการกระทำดังกล่าว และบริการทั้งหมดที่บริษัทจัดหาให้ รวมถึงบริการด้วย อาจใช้มาตรการที่จำเป็น (รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงมาตรการทางกฎหมาย) เช่น การระงับการใช้บริการ การเพิกถอนสมาชิกภาพ และการเรียกร้องค่าชดเชยสำหรับความเสียหาย

ข้อ 6 (การเปลี่ยนแปลง การระงับ การเพิ่ม การยกเลิก ฯลฯ ของบริการ)

• บริษัทอาจเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของบริการโดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้ใช้ทราบล่วงหน้า
• บริษัทจะสามารถยุติการให้บริการทั้งหมดหรือบางส่วนได้หลังจากแจ้งให้ผู้ใช้ทราบโดยมีระยะเวลาแจ้งให้ทราบ 3 เดือน
• ในกรณีของเหตุการณ์ใด ๆ ต่อไปนี้ บริษัทอาจระงับบริการทั้งหมดหรือบางส่วนเป็นการชั่วคราวโดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้ใช้ทราบล่วงหน้า
  • เมื่อทำการบำรุงรักษาหรือซ่อมแซมปกติหรือเร่งด่วนที่เกี่ยวข้องกับฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ อุปกรณ์สื่อสาร ฯลฯ สำหรับบริการนี้
  • เมื่อไม่มีผู้ให้บริการโทรคมนาคมให้บริการ
  • เมื่อการให้บริการนี้เป็นเรื่องยากเนื่องจากภัยธรรมชาติ ไฟไหม้ ไฟฟ้าดับ อุบัติเหตุที่ไม่คาดฝันอื่นๆ สงคราม ข้อพิพาท ความวุ่นวาย การจลาจล ข้อพิพาทแรงงาน ฯลฯ
  • เมื่อมีความจำเป็นเพื่อความปลอดภัยของผู้ใช้
  • เมื่อการให้บริการนี้เป็นไปไม่ได้เนื่องจากกฎหมายและระเบียบข้อบังคับหรือมาตรการตามเหล่านี้
  • ในกรณีที่บริษัทเห็นว่าจำเป็นตามรายการข้างต้น
• ผู้ใช้ตกลงล่วงหน้าว่าการใช้บริการนี้อาจถูกจำกัดทั้งหมดหรือบางส่วนหากมีรายการใดต่อไปนี้
  • เมื่อใช้บริการนี้ในสภาพแวดล้อมที่ไม่สามารถเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้
  • เมื่อใช้บริการนี้ในสถานการณ์การสื่อสารที่ไม่สามารถสื่อสารตามเวลาจริงได้
• บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใดๆ ที่เกิดขึ้นกับผู้ใช้เนื่องจากมาตรการที่บริษัทดำเนินการภายใต้หัวข้อนี้

ข้อ 7 (การแสดงที่มาของสิทธิ)

• ในบริการนี้ สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมด (หมายถึง ลิขสิทธิ์ สิทธิในสิทธิบัตร สิทธิในรุ่นอรรถประโยชน์ สิทธิในเครื่องหมายการค้า สิทธิในการออกแบบ และสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาอื่น ๆ และจะมีผลใช้บังคับต่อจากนี้) ที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลที่บริษัทให้ไว้ บริษัทจัดหางาน หรือผู้ได้รับใบอนุญาต
• ผู้ใช้ไม่สามารถแปล แก้ไข ดัดแปลง ฯลฯ หรืออนุญาตให้บุคคลที่สามใช้หรือเผยแพร่ข้อมูลที่บริษัทให้ไว้โดยไม่ได้รับอนุญาตจากบริษัท และไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม ผู้ใช้ไม่สามารถใช้ข้อมูลที่บริษัทให้ไว้ได้ หรือบริษัท มีส่วนร่วมในการกระทำใด ๆ (รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การแยกส่วน การแยกส่วน และการวิศวกรรมย้อนกลับ) ที่อาจละเมิดสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาของบริษัทที่จ้างงานหรือผู้ที่ได้รับใบอนุญาตแก่บริษัทเหล่านี้ .
• เครื่องหมายการค้า โลโก้ เครื่องหมายบริการ ฯลฯ (ต่อไปนี้เรียกรวมกันว่า "เครื่องหมายการค้า ฯลฯ") อาจแสดงบนบริการนี้ แต่บริษัทจะไม่ให้เครื่องหมายการค้าดังกล่าวแก่ผู้ใช้หรือบุคคลที่สาม ฯลฯ มันไม่ได้ ตั้งใจจะโอนหรือออกใบอนุญาต

ข้อ 8 (การปฏิเสธการรับประกันและข้อจำกัดความรับผิดชอบ)

• บริษัทรับประกันว่าบริการนี้เหมาะสมกับวัตถุประสงค์เฉพาะของผู้ใช้ มีฟังก์ชันการทำงานที่คาดหวัง มูลค่าทางการค้า ความถูกต้อง และประโยชน์ และการใช้บริการของผู้ใช้อยู่ภายใต้กฎหมายและข้อบังคับที่บังคับใช้หรือองค์กรอุตสาหกรรม ทั้งโดยชัดแจ้งหรือโดยนัย เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบภายใน การใช้งานอย่างต่อเนื่อง หรือการปราศจากข้อบกพร่อง
• ในกรณีที่บริษัทต้องรับผิดต่อความเสียหายต่อผู้ใช้ที่เกี่ยวข้องกับการใช้บริการของผู้ใช้ บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายในขอบเขตปกติและโดยตรงที่เกิดขึ้นจริงโดยสมาชิก เว้นแต่บริษัทจะมีเจตนาหรือร้ายแรง ประมาทเลินเล่อ เราจะชดเชยความเสียหายพิเศษเท่านั้น (รวมถึงในกรณีที่เกิดความเสียหายที่คาดการณ์ไว้หรือสามารถคาดการณ์ได้) ความเสียหายโดยบังเอิญ ความเสียหายทางอ้อม ความเสียหายในอนาคต และความเสียหายที่เกี่ยวข้องกับการสูญเสียผลกำไรจะไม่รับผิดชอบต่อคุณ
• ผู้ใช้จะต้องรับผิดชอบในการแก้ไขธุรกรรม การสื่อสาร ข้อพิพาท ฯลฯ ที่เกิดขึ้นระหว่างผู้ใช้กับผู้ใช้รายอื่นหรือบุคคลที่สามที่เกี่ยวข้องกับบริการ

มาตรา 9 (การชดใช้ค่าเสียหาย)

• หากผู้ใช้สร้างความเสียหายให้กับบริษัทโดยละเมิดข้อกำหนดเหล่านี้หรือเกี่ยวข้องกับการใช้บริการ ผู้ใช้ต้องชดเชยบริษัทสำหรับความเสียหายทั้งหมด
• ในกรณีที่บริษัทได้รับการเรียกร้องจากผู้ใช้รายอื่นหรือบุคคลที่สามอื่นอันเนื่องมาจากการละเมิดสิทธิหรือเหตุผลอื่นใดที่เกี่ยวข้องกับการใช้บริการโดยผู้ใช้ ผู้ใช้จะต้องรับผิดชอบต่อความรับผิดของบริษัทต่อบุคคลที่สาม ตามการเรียกร้อง คุณต้องชดเชยให้เราตามจำนวนเงินที่คุณถูกบังคับให้จ่ายและจำนวนเงินที่เราต้องจ่ายเพื่อแก้ไขข้อพิพาท ฯลฯ ที่เกี่ยวข้องกับการเรียกร้อง

มาตรา 10 (การยกเว้นกองกำลังต่อต้านสังคม)

• หากบริษัทพิจารณาแล้วว่าผู้ใช้ตกอยู่ภายใต้ข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้ บริษัทอาจระงับการให้บริการโดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้ใช้ทราบล่วงหน้า
  • สังกัดกองกำลังต่อต้านสังคม เช่น กลุ่มอาชญากร (ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า “กลุ่มอาชญากรที่จัดตั้งขึ้น เป็นต้น”)
  • มีความสัมพันธ์ที่ได้รับการยอมรับว่าใช้กลุ่มอาชญากรอย่างไม่เป็นธรรม ฯลฯ เพื่อแสวงหาผลกำไรอย่างไม่เป็นธรรมสำหรับตนเองหรือบุคคลที่สาม หรือเพื่อวัตถุประสงค์ในการสร้างความเสียหายแก่บุคคลที่สาม
  • มีความสัมพันธ์ที่ได้รับการยอมรับว่ามีส่วนร่วมในการจัดหาเงินทุนหรืออำนวยความสะดวกให้กับกลุ่มอาชญากรที่จัดตั้งขึ้น ฯลฯ
  • มีความสัมพันธ์ทางสังคมที่ถูกประณามกับกลุ่มอาชญากร ฯลฯ
  • เมื่อการให้บริการนี้เป็นไปไม่ได้เนื่องจากกฎหมายและระเบียบข้อบังคับหรือมาตรการตามเหล่านี้
  • ใช้ตัวคุณเองหรือบุคคลที่สามเพื่อดำเนินการใด ๆ ดังต่อไปนี้
  • ความต้องการที่รุนแรง
  • ความต้องการที่ไม่สมเหตุสมผลนอกเหนือจากความรับผิดชอบทางกฎหมาย
  • การกระทำที่ใช้วิธีการฉ้อโกงหรือบังคับเพื่อแทรกแซงธุรกิจของบริษัทของเราหรือบริษัทจัดหางาน หรือทำลายความน่าเชื่อถือของพวกเขา
  • การกระทำอื่นที่เทียบเท่ากับสิ่งเหล่านี้
• บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายหรือความเสียเปรียบใด ๆ ที่เกิดขึ้นโดยผู้ใช้เนื่องจากการระงับการให้บริการตามที่กำหนดไว้ในวรรคก่อนหน้านี้

ข้อ 11 (การรักษาความลับ)

ผู้ใช้จะต้องปฏิบัติต่อข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะที่บริษัทเปิดเผยแก่ผู้ใช้ที่เกี่ยวข้องกับบริการเป็นข้อมูลที่เป็นความลับ และจะถือว่าข้อมูลดังกล่าวเป็นข้อมูลที่เป็นความลับ เว้นแต่บริษัทจะได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า ข้อมูลส่วนบุคคลจะไม่ถูกเปิดเผยหรือรั่วไหลไปยังผู้ใด .

มาตรา 12 (การจัดการข้อมูลผู้ใช้)

• เกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ใช้โดยบริษัทของเรา โปรดดูนโยบายความเป็นส่วนตัวของเรา (https://biz.ca-m.co.jp/privacypolicy ) และผู้ใช้ยินยอมให้เราจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของตนตามนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้
• บริษัทอาจแจ้งให้ผู้ใช้ทราบถึงฟังก์ชันของระบบใหม่ แจกจ่ายโฆษณา แจกจ่ายนิตยสารอีเมล จัดเตรียมการสื่อสารเกี่ยวกับการทำงานของระบบนี้ และให้ข้อมูลอื่น ๆ แก่ผู้ใช้ และผู้ใช้ยินยอมให้ดำเนินการล่วงหน้า
• บริษัทอาจใช้และเปิดเผยข้อมูล ข้อมูล ฯลฯ ที่ผู้ใช้มอบให้กับบริษัทตามดุลยพินิจของบริษัทเพื่อเป็นข้อมูลทางสถิติในรูปแบบที่ไม่สามารถระบุตัวบุคคลได้และผู้ใช้ต้องไม่คัดค้านสิ่งนี้ จะไม่

ข้อ 13 (การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดเหล่านี้)

• บริษัทของเราอาจเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดเหล่านี้หากเราเห็นว่าจำเป็น หากบริษัททำการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดเหล่านี้ บริษัทจะแจ้งให้ผู้ใช้ทราบล่วงหน้าถึงวันที่บังคับใช้และเนื้อหาของข้อกำหนดที่แก้ไขโดยการโพสต์บนเว็บไซต์ของบริษัทหรือวิธีการอื่นที่เหมาะสม อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงที่ไม่ก่อให้เกิดผลเสียต่อผู้ใช้ภายใต้รายการต่อไปนี้อาจกระทำได้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหรือแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
  • การเพิ่มหรือปรับปรุงฟังก์ชันของบริการ
  • การลดหรือยกเว้นภาระหน้าที่ของผู้ใช้
  • การเพิ่มหรือเพิ่มภาระผูกพันของเรา
  • การเพิ่มเติม การเปลี่ยนแปลง หรือการลบอื่น ๆ ในขอบเขตที่ไม่เสียเปรียบผู้ใช้ที่คล้ายกับรายการข้างต้น
• หากผู้ใช้ใช้บริการนี้หลังจากที่ข้อกำหนดเหล่านี้มีการเปลี่ยนแปลง บริษัทจะถือว่าผู้ใช้ได้ยอมรับข้อกำหนดที่เปลี่ยนแปลงแล้ว

ข้อ 14 (การติดต่อ/แจ้ง)

การสอบถามเกี่ยวกับบริการนี้และการสื่อสารหรือการแจ้งเตือนอื่น ๆ จากผู้ใช้ถึงบริษัท การแจ้งเตือนเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดเหล่านี้ และการสื่อสารหรือการแจ้งเตือนอื่น ๆ จากบริษัทถึงผู้ใช้จะต้องดำเนินการในลักษณะที่บริษัทกำหนด นอกจากนี้ หากบริษัทสื่อสารหรือประกาศไปยังผู้ใช้โดยการส่งอีเมลหรือโพสต์บนเว็บไซต์ของบริษัท ฯลฯ การแจ้งเตือนจะถูกส่งไปในเวลาที่อีเมลถูกส่งจากบริษัทหรือโพสต์บนเว็บไซต์ของบริษัท เป็นต้น หรือให้ถือว่าได้แจ้งแล้ว

ข้อ 15 (การห้ามโอนสิทธิ์และภาระผูกพัน ฯลฯ)

• ผู้ใช้ต้องไม่โอน ดำเนินการ ตั้งค่าหลักประกัน หรือจำหน่ายสิทธิ์หรือภาระผูกพันของผู้ใช้ภายใต้ข้อตกลงการใช้งานนี้ หรือสถานะภายใต้ข้อตกลงการใช้งานนี้
• หากบริษัทของเราโอนธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับบริการนี้ไปยังบุคคลที่สาม หรือมีธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับบริการนี้สืบทอดเนื่องจากการควบรวมกิจการหรือการแยกบริษัท ฯลฯ บริษัทจะ สิทธิและภาระผูกพัน ข้อมูลที่ลงทะเบียน และข้อมูลผู้ใช้อื่น ๆ อาจตกทอดมาจากผู้รับโอน ฯลฯ ของการโอน เป็นต้น ผู้ใช้จะต้องยินยอมให้มีการโอนดังกล่าว ฯลฯ ล่วงหน้า

มาตรา 16 (เรื่องการเปิดเผยข้อมูลตามกฎหมายหลักประกันการจ้างงาน)

โครงร่างการแนะนำการจ้างงานของบริษัทของเรามีดังต่อไปนี้

• ขอบเขตอาชีพที่จัดการ ฯลฯ
  • มีทุกอาชีพ
  • พื้นที่อยู่ภายในประเทศญี่ปุ่น
• เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล
  • ขอบเขตของพนักงานภายในสำนักงานธุรกิจที่จัดการข้อมูลส่วนบุคคลรวมถึงพนักงานที่เกี่ยวข้องกับบริการจัดหางานโดยได้รับค่าตอบแทนและพนักงานในแผนกธุรการ
  • ผู้รับผิดชอบในการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลจะเป็นเจ้าหน้าที่จัดหางานของบริษัท แคมเทค จำกัด
• เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการจัดการเรื่องร้องเรียน
  • ในกรณีที่บุคคลที่เกี่ยวข้องยื่นเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ใช้ ฯลฯ บุคคลที่รับผิดชอบในการจัดการเรื่องร้องเรียนจะจัดการอย่างเหมาะสมโดยสุจริต
  • บุคคลที่รับผิดชอบในการจัดการข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลจะเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลตามที่ระบุไว้ในวรรคก่อน (2)
• เรื่องที่เกี่ยวข้องกับค่าธรรมเนียม
  • เราไม่ได้รับค่าธรรมเนียมใด ๆ จากผู้ใช้

มาตรา 17 (ความแยกไม่ออก)

แม้ว่าข้อกำหนดหรือบางส่วนของข้อกำหนดเหล่านี้จะไม่ถูกต้องหรือไม่สามารถบังคับใช้ได้ภายใต้พระราชบัญญัติสัญญาผู้บริโภคหรือกฎหมายและข้อบังคับอื่น ๆ บทบัญญัติที่เหลือหรือบางส่วนของข้อกำหนดเหล่านี้จะไม่ถูกต้องหรือไม่สามารถบังคับใช้ได้ ส่วนที่เหลือของข้อกำหนดดังกล่าวจะยังคงอยู่ พลังและผลกระทบเต็มรูปแบบ

มาตรา 18 (กฎหมายที่ใช้บังคับและศาลเขตอำนาจศาล)

• กฎหมายที่ใช้บังคับของข้อกำหนดเหล่านี้และข้อตกลงการใช้บริการจะเป็นกฎหมายของประเทศญี่ปุ่น
• ศาลแขวงโตเกียวจะเป็นศาลเขตอำนาจศาลพิเศษเฉพาะสำหรับข้อพิพาทใด ๆ และทั้งหมดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อกำหนดเหล่านี้หรือข้อตกลงการใช้บริการ