เมตา: เมื่อสร้างแบบฟอร์มรับสมัครงานในอุตสาหกรรมไอที คุณจะต้องแสดงให้เห็นถึงทักษะและความสำเร็จหลายประการที่เกี่ยวข้องกับความเชี่ยวชาญของคุณ เช่น การเขียนโปรแกรม การพัฒนาซอฟต์แวร์ แอปพลิเคชัน ฯลฯ
วิธีเขียนใบความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
ตำแหน่งในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) เช่น วิศวกรระบบ โปรแกรมเมอร์ นักออกแบบเว็บไซต์ ฯลฯ ไม่เพียงต้องการทักษะทางวิชาชีพระดับสูงเท่านั้น แต่ยังต้องมีการคิดเชิงตรรกะและการทำงานเป็นทีมที่ดีอีกด้วย
อาชีพเหล่านี้ดึงดูดคนหนุ่มสาวอยู่เสมอเนื่องจากมีเงินเดือนสูง ดังนั้น เพื่อที่จะเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของคุณในตลาดแรงงาน คุณต้องเตรียมเอกสารรายการที่น่าประทับใจ เรียนรู้วิธีการเขียนด้วย Mintoku Work!

คำถามที่ 3: แรงจูงใจ
นี่เป็นคำถามที่คุ้นเคยมากและเกือบจะเป็นคำถามมาตรฐานในแบบฟอร์มใบสมัครและการสัมภาษณ์ แต่หากคำตอบของคุณไม่น่าเชื่อถือเพียงพอ คุณอาจสูญเสียโอกาสในการได้งานทำได้ง่าย
คำถามนี้กำหนดให้คุณต้องค้นคว้าโดยละเอียดเกี่ยวกับอุตสาหกรรม ตลาดไอที และบริษัทที่คุณสมัคร เพื่อหาเหตุผลว่าทำไมคุณถึงอยากทำงานให้กับบริษัทนี้แทนที่จะเป็นคู่แข่ง ชี้ให้เห็นความแตกต่างระหว่างบริษัทที่คุณสมัครกับบริษัทอื่นๆ ในขณะเดียวกันก็แสดงให้เห็นถึงความหลงใหลและความมุ่งมั่นต่องานนี้ด้วย
ตัวอย่างคำตอบ (น้อยกว่า 200 ตัวอักษร):
มีเหตุผลสองประการในการสมัคร ประการแรกคือพื้นที่ธุรกิจมีมากมาย ฉันเชื่อว่าการซึมซับความรู้นอกธุรกิจของตัวเองและมีมุมมองที่หลากหลาย ฉันสามารถแก้ไขปัญหาสังคมได้ เหตุผลที่สองคือฉันเห็นใจกับวัฒนธรรมการแสวงหาผู้เชี่ยวชาญ ฉันชอบที่จะแสวงหาทักษะทางเทคนิคอย่างถี่ถ้วน ดังนั้นฉันจึงรู้สึกว่าตัวเองเหมาะสมกับวัฒนธรรมของบริษัทของคุณ ฉันอยากทำงานในสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยจิตวิญญาณที่ท้าทายเช่นเดียวกับบริษัทของคุณในการแก้ปัญหาในโลก
มีเหตุผลสองประการในการสมัคร ประการแรก ตลาดธุรกิจมีมากมาย ฉันยังต้องการเรียนรู้มากกว่าความรู้ที่ฉันได้รับจากธุรกิจ ขยายมุมมองที่หลากหลาย และสามารถแก้ไขปัญหาสังคมได้
เหตุผลที่สองคือฉันรู้สึกประทับใจกับรูปแบบการสรรหาบุคลากรแบบมืออาชีพของพวกเขามาก ฉันต้องการพัฒนาทักษะทางเทคนิคของฉัน ดังนั้นฉันคิดว่าฉันเหมาะสมกับวัฒนธรรมบริษัทของคุณ ฉันอยากจะทำงานในสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยจิตวิญญาณที่ท้าทายเช่นเดียวกับบริษัทของคุณ และเป้าหมายของฉันคือการพยายามอย่างเต็มที่เพื่อแก้ไขปัญหาของโลก

คำถามที่ 2: เกี่ยวกับจุดแข็งของคุณ (จุดแข็งของคุณ)
วัตถุประสงค์ของคำถามนี้ไม่ใช่เพียงเพื่อพิจารณาว่าคุณสามารถมีส่วนร่วมอะไรได้บ้าง แต่ยังเพื่อดูว่าคุณเป็นพนักงานประเภทที่บริษัทกำลังมองหาหรือไม่
อย่างไรก็ตาม แทนที่จะพยายามเขียนจุดแข็งหลายๆ อย่าง คุณควรพูดถึงช่วงเวลาที่คุณได้ลองทำอะไรบางอย่าง วิธีที่คุณเอาชนะความยากลำบากจะแสดงจุดแข็งของคุณและโน้มน้าวนายจ้างให้มากขึ้น
ตัวอย่างคำตอบ (น้อยกว่า 500 ตัวอักษร):

จุดแข็งของฉันคือความสามารถในการมีส่วนร่วมกับผู้อื่นและดำเนินการ ทีมเบสบอลที่ฉันสังกัดมีเป้าหมายที่จะเข้าร่วมการแข่งขันระดับประเทศ เนื่องจากฉันจะเข้าร่วม ฉันต้องการที่จะตั้งเป้าหมายให้สูงขึ้น ดังนั้นเมื่อฉันได้เป็นกัปตัน ฉันจึงเปลี่ยนเป้าหมายเป็น ``ชนะสามครั้งในการแข่งขันระดับประเทศ'' มีสมาชิกชมรมบางคนสับสนกับเป้าหมายที่สูงส่งและบางคนคัดค้าน อย่างไรก็ตาม เพื่อที่จะเติบโตต่อไป เราโต้เถียงกันอย่างต่อเนื่องว่าเราจำเป็นต้องทบทวนเป้าหมายของเราและเปลี่ยนแนวทางปฏิบัติของเราให้เหมาะสมกับเป้าหมายเหล่านั้น และในท้ายที่สุด เราก็ได้รับการอนุมัติจากทุกคนและสามารถมีสามัญสำนึกทั่วทั้งทีมได้ .

เรายังปรับปรุงวิธีการฝึกฝนของเราและปรับให้รวมการฝึกฝนแบบลงมือปฏิบัติจริงมากขึ้นด้วย เนื่องจากเราเชื่อว่าการตระหนักถึงการแข่งขันอย่างต่อเนื่องและฝึกฝนซ้ำ ๆ ในขณะที่จินตนาการถึงทุกสถานการณ์ที่เป็นไปได้ คุณจะสามารถตัดสินใจได้อย่างใจเย็นและสงบในระหว่างการแข่งขันจริง ผลก็คือ ฉันสามารถบรรลุเป้าหมายชัยชนะ 3 ครั้งในการแข่งขันระดับประเทศได้ และสามารถทำให้เพื่อนร่วมทีมมั่นใจว่าพวกเขาจะทำได้หากพวกเขาพยายาม

จากประสบการณ์นี้ ฉันได้เรียนรู้ถึงความสำคัญของการคิดถึงสิ่งที่จำเป็นและดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย และในขณะเดียวกัน ฉันก็ตระหนักว่าจุดแข็งของฉันคือความสามารถในการดำเนินการและขับเคลื่อนผู้อื่น ฉันจะตระหนักถึงปัญหาที่บริษัทของคุณกำลังเผชิญอยู่เสมอ และจะพยายามมีส่วนร่วมโดยใช้ความสามารถของฉันในการดำเนินการด้วยตนเอง

จุดแข็งของฉันคือความสามารถในการทำงานเป็นทีมและเชื่อมต่อกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ ก่อนหน้านี้ฉันเคยเป็นสมาชิกทีมเบสบอลเพื่อเข้าร่วม National League ความฝันของฉันคือการเป็นผู้นำ ดังนั้นเมื่อฉันได้เป็นกัปตัน ฉันจึงเปลี่ยนเป้าหมายที่จะ ``ชนะสามเกมในลีกระดับประเทศ''
สมาชิกในทีมบางคนรู้สึกวิตกกังวลและต่อต้านเป้าหมายที่สูงส่งเช่นนั้น อย่างไรก็ตาม ฉันไม่ยอมแพ้และเปลี่ยนวิธีสื่อสารเป้าหมายกับสมาชิกคนอื่นๆ อยู่บ่อยครั้ง เราได้รับการยอมรับจากสมาชิกทุกคนในทีมอย่างค่อยเป็นค่อยไป และมาถึงจุดที่มีความเห็นร่วมกัน
ในขณะเดียวกัน เราได้ปรับปรุงวิธีการฝึกฝนและบูรณาการเข้ากับแบบฝึกหัดภาคปฏิบัติมากมาย ฉันเชื่อว่าด้วยการตระหนักรู้ถึงสถานการณ์การแข่งขันโดยรวมอยู่เสมอ ฝึกซ้อมบ่อยๆ และฝึกฝนในขณะที่คาดการณ์สถานการณ์ที่เป็นไปได้ คุณจะสามารถตัดสินใจได้อย่างใจเย็นในระหว่างการแข่งขัน
เป็นผลให้เราสามารถคว้าแชมป์ลีกระดับประเทศได้สามครั้ง และความเชื่อของเพื่อนร่วมทีมที่ว่า ``เราทำได้'' ก็แข็งแกร่งขึ้น
ประสบการณ์นี้ทำให้ฉันตระหนักถึงความสำคัญของการคิดถึงสิ่งที่สำคัญและจัดลำดับความสำคัญของการดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ฉันยังตระหนักด้วยว่าจุดแข็งของฉันคือความสามารถในการลงมือปฏิบัติและโน้มน้าวใจ ฉันจะยังคงตระหนักถึงปัญหาที่บริษัทของคุณกำลังเผชิญ และจะใช้ทักษะการทำงานของฉันให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป และมุ่งมั่นที่จะดำเนินการในเชิงรุก

คำถามที่ 3: คุณทำอะไรสำเร็จด้วยความมั่นใจในช่วงชีวิตนักศึกษา?
เพื่อตอบคำถามนี้ การระบุความสำเร็จของคุณยังไม่เพียงพอ แต่สิ่งสำคัญคือต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถของคุณในการบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น
ทักษะต่างๆ เช่น ความสามารถในการทำงานอย่างอิสระ การแก้ปัญหา การคิดเชิงตรรกะ และทักษะการวิเคราะห์ มีความสำคัญต่อการทำงานให้ประสบความสำเร็จ และทุกบริษัทกำลังมองหาทักษะเหล่านี้ในตัวพนักงาน
นอกจากนี้ หากคุณต้องการสร้างความประทับใจที่ดีขึ้น คุณสามารถค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทได้บนโซเชียลเน็ตเวิร์กและเว็บไซต์... และระบุผู้สมัครในอุดมคติที่คุณต้องการจ้าง และเลือกข้อมูลที่ถูกต้องจากที่นั่น
ตัวอย่างคำตอบ (น้อยกว่า 600 ตัวอักษร):

นี่เป็นผู้ชมที่ใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมาสำหรับคอนเสิร์ตของชมรมพระกิตติคุณของมหาวิทยาลัย สโมสรของฉันจัดคอนเสิร์ตทุกปี แต่จำนวนผู้ชมลดลงทุกปี ดังนั้นเราจึงเสนอให้เพิ่มจำนวนผู้ชมโดยแนะนำ JPOP ร่วมสมัยที่คุ้นเคย อย่างไรก็ตาม มีสมาชิกบางคนคัดค้านการแสดงนี้ เนื่องจากเป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่ามีการแสดงเพลงพระกิตติคุณแบบดั้งเดิมและเพลงพระกิตติคุณมาตรฐาน

ดังนั้น เพื่อให้ได้รับความเห็นพ้องต้องกันภายในแผนก เราจึงได้เสนอและจัดให้มีฟอรัมสำหรับสมาชิกทุกคนเพื่อหารือเกี่ยวกับวิธีแก้ไขปัญหา ``การดึงดูดลูกค้า'' ฉันไม่เคยลองแนะนำ JPOP สมัยใหม่มาก่อน ดังนั้นฉันจึงเข้าใจดีว่าสมาชิกชมรมมีความกังวล ด้วยการยกตัวอย่างสิ่งที่มหาวิทยาลัยอื่นทำและเสนอแนะ เช่น การร้องเพลงเมดเลย์เฉพาะเพลงฮิตที่จะทำให้ผู้ฟังพอใจ เราก็สามารถลดความวิตกกังวลในการลองทำอะไรเป็นครั้งแรกได้ในที่สุด เพื่อขอความเห็นชอบจากกรมฯ

นอกจากนี้เรายังแนะนำแนวทางต่างๆ เช่น การแจกใบปลิวเพื่อเพิ่มจำนวนผู้ชม การโฆษณาทางวิทยุในพื้นที่ที่มหาวิทยาลัยตั้งอยู่เพื่อทำให้คอนเสิร์ตเป็นที่รู้จัก และการเผยแพร่ข้อมูลบน SNS ด้วยการทำงานร่วมกันเพื่อแก้ไขปัญหานี้ สมาชิกคลับมีความรู้สึกเป็นเจ้าของเพิ่มมากขึ้น และพวกเขาสามารถดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายมากมายที่นำไปสู่คอนเสิร์ตได้

ผู้ชมคอนเสิร์ตในวันนั้นเพิ่มขึ้นสามเท่าจากปีก่อน และการรวมดนตรีร่วมสมัยเข้าด้วยกันก็ได้รับการตอบรับที่ดี ทำให้ประสบความสำเร็จ

เมื่อฉันเข้าร่วมชมรมดนตรีในวิทยาลัย ฉันสร้างสถิติของชมรมและดึงดูดฝูงชนจำนวนมากที่สุดในคอนเสิร์ต
ชมรมของฉันจัดคอนเสิร์ตทุกปีแต่คนดูมีแนวโน้มลดลง ดังนั้นเราจึงเสนอแนวเพลง JPOP ร่วมสมัยที่คุ้นเคยเพื่อเพิ่มจำนวนผู้ฟัง อย่างไรก็ตาม สมาชิกบางคนแย้งโดยโต้แย้งว่ากระบวนการจัดคอนเสิร์ตจนถึงขณะนี้ทำได้ดีมากและควรคงดนตรีดั้งเดิมและดนตรีกอสเปลคลาสสิกไว้
เพื่อให้ได้รับการอนุมัติจากทุกคน เราเสนอแนวคิดในฟอรัมและหารือกับทุกคน ฉันเข้าใจว่าไม่มีใครพยายามนำ JPOP ล่าสุดไปใช้ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องปกติที่สมาชิกชมรมจะกังวล
อย่างไรก็ตาม เขาแนะนำว่าคงจะง่ายกว่าที่จะทำให้ผู้ชมพอใจด้วยการร้องเพลงประสานเสียง (รวมเพลง) ยอดนิยม โดยอ้างอิงตัวอย่างกิจกรรมของมหาวิทยาลัยอื่น ๆ เพื่อบรรเทาความวิตกกังวล ฉันจึงตัดสินใจลองดูและทุกคนก็เห็นด้วย
นอกจากนี้เรายังเสนอวิธีการโฆษณา เช่น การแจกใบปลิว การประกาศทางสถานีวิทยุในพื้นที่มหาวิทยาลัย และการเผยแพร่ข้อมูลบน SNS...ด้วยการทำงานเป็นทีมเพื่อแก้ไขปัญหา ทำให้สมาชิกชมรมตระหนักรู้มากขึ้น และพวกเขาก็จัดคอนเสิร์ตหลายครั้ง แคมเปญประสบความสำเร็จ
จำนวนผู้คนที่เข้าร่วมคอนเสิร์ตในวันนั้นเพิ่มขึ้นสามเท่าเมื่อเทียบกับปีก่อน และการนำดนตรีร่วมสมัยมาใช้ในคอนเสิร์ตก็ได้รับการตอบรับเชิงบวก ทำให้คอนเสิร์ตดังกล่าวได้รับความนิยมจากชุมชน

คำถามที่ 4: ความหลงใหลของคุณคืออะไร?
โดยรวมแล้ว นี่เป็นคำถามที่ประเมินแรงจูงใจในการทำงานและบุคลิกภาพของคุณ ในส่วนนี้ คุณจะต้องแสดงความรู้และความเข้าใจในอุตสาหกรรมนี้ผ่านเรื่องราวที่เฉพาะเจาะจง หรือเหตุใดคุณจึงคิดว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งที่คุณกำลังสมัคร
สิ่งนี้สามารถสร้างความประทับใจได้ดีกว่า (และคัดเลือกน้อยกว่า) กว่าการให้ข้อมูลเกี่ยวกับทักษะทางอารมณ์หรือแสดงความสนใจหลายอย่าง
ตัวอย่างคำตอบ (น้อยกว่า 400 ตัวอักษร):

ฉันหลงใหลในการพัฒนาแอพ ฉันเริ่มสนใจชมรมเขียนโปรแกรมในมหาวิทยาลัยและเข้าร่วมชมรมนั้น

หลังจากศึกษาพื้นฐานของการเขียนโปรแกรมแล้ว ฉันพัฒนาแอปเพื่อนับเปอร์เซ็นต์การยิงบาสเก็ตบอลตั้งแต่ฉันเป็นสมาชิกชมรมบาสเก็ตบอลในโรงเรียนมัธยมปลาย แอปที่เราพัฒนาขึ้นนั้นมีการใช้งานจริงโดยสโมสรบาสเก็ตบอลของมหาวิทยาลัย และเราสามารถปรับปรุงและมีส่วนร่วมได้อย่างต่อเนื่อง

ก่อนที่ฉันจะเข้าร่วมคลับ ฉันคิดว่าแอปได้รับการพัฒนาโดยผู้เชี่ยวชาญ ดังนั้นฉันคิดว่าแอปเหล่านั้นอยู่ห่างไกลจากฉัน แต่หลังจากประสบการณ์นี้ ฉันเริ่มสนใจในทุกสิ่ง ฉันได้เรียนรู้ถึงความสำคัญของการพยายาม ฉันเชื่อว่าความสามารถในการดำเนินการนี้เป็นก้าวแรกในการช่วยเหลือใครบางคน

ฉันมีความหลงใหลในการพัฒนาแอพพลิเคชั่น ตอนที่ฉันยังเป็นนักศึกษามหาวิทยาลัย ฉันเข้าร่วมชมรมการเขียนโปรแกรมที่โรงเรียน
หลังจากเรียนรู้พื้นฐานของการเขียนโปรแกรมแล้ว ฉันก็เผชิญกับความท้าทายในการพัฒนาแอปพลิเคชันที่คำนวณเปอร์เซ็นต์การยิงบาสเก็ตบอล ฉันตัดสินใจพัฒนาแอปพลิเคชันนี้เนื่องจากฉันอยู่ในทีมบาสเก็ตบอลในโรงเรียนมัธยมปลาย แอปที่ฉันพัฒนามีการใช้งานโดยสโมสรบาสเกตบอลของวิทยาลัยในเวลาต่อมา และฉันสามารถปรับปรุงได้อย่างต่อเนื่องและสนับสนุนการอัปเดต
ก่อนที่ฉันจะเข้าร่วมชมรมการเขียนโปรแกรม ฉันมีความเข้าใจผิดว่าแอปพลิเคชันได้รับการพัฒนาโดยผู้เชี่ยวชาญ และแอปพลิเคชันเหล่านี้เป็นเรื่องยากมากสำหรับคนอย่างฉัน จากประสบการณ์นี้ ฉันเข้าใจถึงความสำคัญของความหลงใหลและความกล้าหาญ ฉันยังเชื่อด้วยว่าการตัดสินใจครั้งนี้เป็นก้าวแรกในการนำคุณค่ามาสู่ใครบางคน
ข้อสรุป
คำถามในใบรายการจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของงานในอุตสาหกรรมไอที อย่างไรก็ตาม คำถามสี่ข้อที่แนะนำใน Mintoku Work นั้นเป็นคำถามที่พบบ่อยมาก
โปรดดูหมายเหตุและตัวอย่างคำตอบ และเขียนใบรับสมัครที่จะสร้างความประทับใจให้กับบริษัท!