ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် လုပ်သားရှားပါးမှု ပြင်းထန်သော စက်မှုလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး အထူးလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် လိုအပ်ချက်သည် တိုးမြင့်လာသည်။

သို့သော် အလုပ်တစ်ခုရရန်၊ သင်သည် ဂျပန်စာ N4 နှင့်အထက်ရှိရမည်ဖြစ်ပြီး အရည်အချင်းစစ် အကဲဖြတ်ခြင်းသာမက ရာထူးနှင့်သင့်တော်ကြောင်း သက်သေပြရန်အတွက် ကုမ္ပဏီမှအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို ဖြေဆိုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ t

ဒီတော့ ဒီအင်တာဗျူးမေးခွန်းတွေက ခက်သလား။ အထင်ကြီးစရာ ကောင်းအောင် ဘယ်လိုဖြေရမလဲ။ ယခု နောက်ထပ် အဆင့်များကို ကြည့်ပါ။

မေးခွန်း 1: သင်ဘာကြောင့် ဒီအလုပ်ကိုလုပ်ချင်တာလဲ။

 အလုပ်ရှင်က “ဘာကြောင့် ဒီအလုပ်ကို လုပ်ချင်တာလဲ” လို့ မေးတဲ့အခါ၊

ဟုတ်ပါတယ်၊ လူတိုင်းက မြင့်မားတဲ့လစာ၊ နိုင်ငံခြားမှာအလုပ်လုပ်ပြီး အလုပ်လက်မဲ့မဖြစ်ချင်ပေမယ့် တိုက်ရိုက်မပြောသင့်ပါဘူး။

အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သော စိတ်ပါဝင်စားမှုနှင့် စိတ်လှုပ်ရှားမှုကိုပြသပြီး သင်လည်း ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းကို ဝါသနာပါကြောင်း လူများကိုပြသပါ။

ဥပမာအားဖြင့်:

ခန္ဓာကိုယ်ကို အပြင်ကို ရွှေ့ခိုင်းတဲ့ အလုပ်တစ်ခုကို လုပ်ချင်ပါတယ်။

ဘာကြောင့်လဲ ဆိုတော့ အခြေခံအဆောက်အအုံ ဆောက်ဖို့ စိတ်ဝင်စားတယ်။

မေးခွန်း 2- အဘယ်ကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီကိုရွေးချယ်သနည်း။

အလုပ်ရှင်များသည် သင့်လုပ်ငန်းတွင် ပြိုင်ဖက်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီအပေါ် သင်မည်ကဲ့သို့ ခံစားရသည်ကို အဓိက သိလိုပါသည်။ ဤမေးခွန်းကိုဖြေဆိုရန်၊ လူမှုကွန်ရက်များ၊ ပင်မစာမျက်နှာ (ဝက်ဘ်ဆိုက်) စသည်တို့ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီနှင့်ပတ်သက်သည့် သုတေသနအနည်းငယ်ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

သင့်ကုမ္ပဏီတွင် အထူးပြုထားသော ပရောဂျက်အမျိုးအစားများ၊ တည်ထောင်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် အတိတ်အောင်မြင်မှုများအကြောင်း သင်လေ့လာနိုင်ပါသည်။

အထက်ဖော်ပြပါ အချက်အလက်များသည် သင့်အား ပြီးပြည့်စုံပြီး သင့်လျော်သော အဖြေတစ်ခုပေးရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။

ဥပမာအားဖြင့်:

မင်းရဲ့ကုမ္ပဏီဟာ ○○ နဲ့ △△ မှာ အလုပ်လုပ်ခဲ့တာကို ငါလေ့လာခဲ့ပြီး ဒီလိုကြီးမားတဲ့ မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာအဆောက်အဦတွေ ဆောက်လုပ်ရာမှာ ပါဝင်ချင်ခဲ့တယ်။။

မေးခွန်း 3- အချို့သောအလုပ်များသည် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရ တောင်းဆိုနေပါက အဆင်ပြေပါသလား။

ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် Tokutei ၏အလုပ်သည် အလွန်ခက်ခဲသည်မဟုတ်သော်လည်း မကြာခဏ စိန်ခေါ်မှုရှိပြီး ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်ရန် လိုအပ်သည်။

တကယ်တော့၊ သူတို့က မင်းရဲ့အလုပ်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး ရှင်းရှင်းလင်းလင်း အကြံဥာဏ်တစ်ခုရှိဖို့နဲ့ ကောင်းမွန်တဲ့အလုပ်ကို လုပ်မှာသေချာပါတယ်။

ထို့အပြင် ကျန်းမာရေးကြောင့် အချိန်တိုအတွင်း အလုပ်ထွက်သည့် နိုင်ငံခြားသားများကို မည်သည့်ကုမ္ပဏီမှ ငှားရမ်းလိုခြင်းမရှိပါ။

ထို့ကြောင့် အထူးဆောက်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းကို မှာယူပါက ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အခြေအနေ ကောင်းမွန်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ သင့်အလုပ်ရှင်က သင့်အား အထက်ဖော်ပြပါမေးခွန်းများကို မေးသည့်အခါ ၎င်းတို့ကို သေချာစွာဖြေဆိုပါ။

ဥပမာအားဖြင့်:

ငါ့ရဲ့ ကာယကြံ့ခိုင်မှုကို ငါယုံကြည်တယ်။။

မေးခွန်း 4: ဒီအလုပ်က တော်တော်ခက်တယ်ဟုတ်လား။

ဤမေးခွန်းအတွက် အလုပ်ရှင်သည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းသည် ခက်ခဲရုံသာမက စားသောက်ဆိုင်နှင့် ဟိုတယ်ကဲ့သို့သော အခြားစက်မှုလုပ်ငန်းများထက် ပိုမိုမြင့်မားသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကျွမ်းကျင်မှုလည်း လိုအပ်သောကြောင့် သင်၏ဆုံးဖြတ်ချက်ကို မြင်စေလိုပါသည်။ လိုအပ်သည်။

ဒါကြောင့် မင်းအဆင်ပြေတယ်လို့ ခံစားရပြီး ကောင်းကောင်းလိုက်လျောညီထွေဖြစ်နိုင်တယ်လို့ ယုံကြည်တယ်ဆိုရင် "အဆင်ပြေပါတယ် (ငါအဆင်ပြေပါတယ်)" လို့ပြောလိုက်ပါ။ သို့မဟုတ် ကြည့်ရန်-

ဥပမာ -

အလုပ်တွေအားလုံးက ခက်မယ်ထင်တယ်။ မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ လုပ်သားတွေအတွက် ခက်ခဲမယ်ဆိုတာ သေချာပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် အစွမ်းကုန်လုပ်မယ်။။

မေးခွန်း 5: ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းမှာ အရေးကြီးဆုံး အရည်အချင်းက ဘာလို့ထင်လဲ။

ဤမေးခွန်းသည် အဆုံးဖွင့်မေးခွန်းဖြစ်ပြီး အမှားအမှန် အဖြေမရှိပါ။ ပြီးတော့ အလုပ်ရှင်က မင်းကို ကိုယ့်ကိုကိုယ် အကဲဖြတ်ပြီး မင်းရဲ့အားသာချက်တွေကို မီးမောင်းထိုးပြဖို့ပဲ လိုတယ်။

ထို့အပြင် ရွေးချယ်ခံရပါက ဝန်ထမ်းများ အလုပ်စတင်သည့်အခါ မန်နေဂျာများသည် တစ်ဦးချင်းစီ၏ အားသာချက်များအပေါ် မူတည်၍ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ခွဲဝေပေးမည်ဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့် ဤမေးခွန်းတွင် သင်ကျွမ်းကျင်သော သို့မဟုတ် ယခင်အတွေ့အကြုံရှိခဲ့ဖူးသော ကျွမ်းကျင်မှုနယ်ပယ်ကို သင်ဖြေနိုင်သည်။

ဥပမာအားဖြင့်:

လျှပ်စစ်ပစ္စည်းတွေ တပ်ဆင်ရတာ ကောင်းပါတယ်။ လျှပ်စစ်ပစ္စည်းတွေကို အရမ်းစိတ်ဝင်စားပြီး ယုံကြည်မှုရှိတယ်။

မေးခွန်း 6- အမြင့်ကြောက်သလား။

မင်းသိတဲ့အတိုင်း ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းမှာ အလုပ်တော်တော်များများက အမြင့်မှာ အလုပ်လုပ်ဖို့ လိုအပ်တယ်။ အမြင့်ကြောက်တတ်တာက သာမာန်ဖြစ်ပေမယ့် ဒီအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို ဆက်လုပ်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ထားတယ်ဆိုရင် ဂျပန်ကို လာမလျှောက်ခင်မှာ ကြောက်စိတ်တွေကို ကျော်လွှားပြီး စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပြင်ဆင်ထားသင့်ပါတယ်။

ထို့ကြောင့်၊ ဤမေးခွန်းအတွက် အကောင်းဆုံးအဖြေမှာ "မဟုတ်ဘူး" နှင့် ပိုကောင်းသည်မှာ အမြင့်တွင် အလုပ်လုပ်သည့် အတွေ့အကြုံကို ဖော်ပြပါ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သင်သည် "ဟုတ်သည်" ဟုဖြေပါက သင့်ကို ဖယ်ထုတ်ခံရနိုင်ခြေများပါသည်။

ဥပမာ -

ငါးထပ်တိုက် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်မှာ အလုပ်လုပ်ခဲ့ပေမယ့် အမြင့်ကို မကြောက်ဖူးဘူး။

မေးခွန်း 7- သင်သည် ယခင်က အကာအကွယ်ပစ္စည်းကိရိယာများ ဝတ်ဆင်ထားပြီး အလုပ်လုပ်နေစဉ် လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေး စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာဖူးပါသလား။

အကာအကွယ်အ၀တ်အစားများ မဝတ်ဘဲ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေး စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာပါက ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်များတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် အလွန်အန္တရာယ်များသည်။

မတော်တဆမှုတစ်ခုဖြစ်ပွားပြီးသည်နှင့် သင်သည် ပြင်းထန်စွာ ထိခိုက်ပျက်စီးနိုင်ရုံသာမက အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုလည်း ထိခိုက်ဒဏ်ရာရစေနိုင်သည်။

ထို့အပြင် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် မသက်ဆိုင်ဘဲ ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးကို အမြဲတမ်း ဦးစားပေးအဖြစ် သတ်မှတ်ထားသည်။

ထို့ကြောင့် ကုမ္ပဏီများသည် အကာအကွယ်ပစ္စည်းများနှင့် ၎င်း၏အရေးပါပုံကို နားလည်သော အလုပ်သမားများကိုသာ ငှားရမ်းလိုသည်မှာ အံ့သြစရာမဟုတ်ပေ။ အထက်ဖော်ပြပါမေးခွန်းများအတွက် အထင်ကြီးစရာများကျန်ရှိနေစေရန် အောက်ပါအဖြေများကို ကိုးကားပါ။

ဥပမာအားဖြင့်:

ဘေးကင်းရေးသည် ဤအလုပ်တွင် အရေးအကြီးဆုံးဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်၏အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သည့် ဘေးကင်းရေးစည်းမျဉ်းများကို အမြဲပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အမြဲသေချာစေပါသည်။ ခဲဦးထုပ်များ၊ လုံခြုံရေးဖိနပ်များနှင့် ဂဟေမျက်မှန်များ အပါအဝင် ဘေးကင်းရေးကိရိယာ အမျိုးမျိုးကို ကျွန်ုပ်အသုံးပြုခဲ့သည်။

ကောက်ချက်

အင်တာဗျူးမစမီ ဂရုတစိုက်ပြင်ဆင်ခြင်းက သင့်အောင်မြင်နိုင်ခြေကို တိုးစေရုံသာမက အလုပ်ကိုလည်း ပိုနားလည်စေပြီး သင့်အလုပ်ရှင်နှင့် သင်မသေချာမရေရာသည့် ပြဿနာများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဆွေးနွေးနိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။

အထက်ဖော်ပြပါ မကြာခဏမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရန် Mint Quark ၏အကြံပြုချက်များသည် Tokutei ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်သားများအား ပိုမိုကောင်းမွန်စွာပြင်ဆင်ပြီး ၎င်းတို့၏အိပ်မက်အလုပ်အကိုင်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ကူညီပေးလိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။