ဤဆောင်းပါးကို အဆင့်သတ်မှတ်ပါ-
2024.07.30
လက်ရှိအချိန်မှာတော့ လူတော်တော်များများဟာ CV (သင်ရိုးညွှန်းတမ်း ဗီတို) နဲ့ CV (ကိုယ်ရေးရာဇဝင်) တို့ရဲ့ သဘောတရားတွေကို ရှုပ်ထွေးနေတုန်းပါပဲ။ တကယ်တော့ ၎င်းတို့သည် မတူညီသော ရည်ရွယ်ချက်များ၊ ရေးသားမှုပုံစံများနှင့် အသုံးပြုမှုများဖြင့် မတူညီသော စာရွက်စာတမ်း အမျိုးအစား နှစ်မျိုးဖြစ်သည်။
ဒီတော့ အလုပ်မှတ်တမ်းနဲ့ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို ဘယ်လိုခွဲခြားနိုင်မလဲ။ သင့်အလုပ်မှတ်တမ်းကို ဘယ်လိုရေးရမလဲ။ ယခုရှာဖွေပါ။
အလုပ်မှတ်တမ်းဆိုတာဘာလဲ။
အလုပ်မှတ်တမ်း (သင်ရိုးဗီတာ) သို့မဟုတ် "သင်ရိုးဗီတာ"၊ "သင်ရိုးဗီတာ" (ဗီယက်နမ်ဘာသာဖြင့် အများအားဖြင့်ခေါ်သည့်အတိုင်း) သည် လျှောက်ထားသူ၏အလုပ်မှတ်တမ်းနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို အသေးစိတ်ဖော်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်းဖြစ်ပြီး အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ပံ့ပိုးပေးသည့် စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားသူ၏ လုပ်ငန်းမှတ်တမ်းနှင့် အရည်အချင်းများကို ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါမည်။ ရာထူး။
ပုံမှန်အားဖြင့်၊ ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကိုယ်ရေးရာဇဝင် (CV) ၏ အပြင်အဆင်တွင် အောက်ပါအချက်များ ပါဝင်သည်-
- လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ (လုပ်ငန်းခွင်)
- အောင်မြင်မှုများ (အမှန်တကယ်ရလဒ်များ)
- အားသာချက်များ (strengths)
- Motivation (ခြေတစ်လှမ်းအတွက် လှုံ့ဆော်မှု)
အထက်ဖော်ပြပါ အချက်လေးချက်ကို အလုပ်၏ အဆင့်တစ်ခုစီတွင် (ရာထူးနှင့် ကုမ္ပဏီနှင့် သက်ဆိုင်သည်) တွင် ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြရပါမည်။ ၎င်းမှတစ်ဆင့် အလုပ်ရှင်များသည် သင်၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စွမ်းရည်များကို အကဲဖြတ်ကာ ၎င်းတို့၏အလုပ်လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ ဆုံးဖြတ်ပေးသည်။
အလုပ်မှတ်တမ်း (အလုပ်မှတ်တမ်း) နှင့် ကိုယ်ရေးရာဇဝင် (ကိုယ်ရေးရာဇဝင်) ကို ပိုင်းခြားပါ။
စံ | အလုပ်မှတ်တမ်း (အလုပ်မှတ်တမ်း) | CV (ကိုယ်ရေးရာဇဝင်) |
ရည်ရွယ်ချက် | အလုပ်မှတ်တမ်းနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက် | လျှောက်ထားသူ၏အမည်၊ နေရပ်လိပ်စာ၊ ပညာရေးနှင့် အလုပ်မှတ်တမ်းများကဲ့သို့သော အခြေခံအချက်အလက်များကို ပေးပါ။ |
အထူးအသားပေး အကြောင်းအရာ | အသေးစိတ်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ။ အောင်မြင်မှုများ; | ပညာရေးအဆင့်နှင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ။ အရည်အချင်း၊ အလုပ်အတွက် အဆင်ပြေပါသလား။ လိုချင်သောလစာ ကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ... |
တင်ဆက်မှုပုံစံ | အများအားဖြင့် အချိန်နှင့်တပြေးညီ အစီအစဥ် (ရှေးအကျဆုံးမှ အသစ်ဆုံး) နှင့် အလုပ်လုပ်သော အစီအစဥ် (ရှေးအကျဆုံးမှ အသစ်ဆုံး) တို့ဖြင့် ရေးသားလေ့ရှိသည်။ | ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တစ်ခုတွင် ဖြည့်စွက်ရန် ကဏ္ဍများစွာရှိပြီး ကဏ္ဍတစ်ခုစီတွင် မတူညီသော စကားလုံးအသုံးအနှုန်းများ (အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ အစီအစဥ်၊ စာပိုဒ်ပုံစံ၊ စသည်ဖြင့်) ရှိသည်။ |
အရှည် | A4 1-2 စာမျက်နှာ | အတွေ့အကြုံအများကြီးရရင် 4-3 A4 page လောက်ရှိတယ်။ |
ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအကြောင်း ပိုမိုကွဲပြားသောအချက်အလက်များကို ပေးစွမ်းသော်လည်း အချို့ကိစ္စများတွင် အလုပ်ရှင်များက အလုပ်မှတ်တမ်းကို အမြန်ပြန်လည်သုံးသပ်ရန်၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အချိန်ကုန်သက်သာစေပြီး အရေးကြီးသောအရာကို အာရုံစိုက်ရန် ကျွန်ုပ်က သင့်အား ခန့်မှန်းရန်သာ တောင်းဆိုပါသည်။
အလုပ်မှတ်တမ်း (အလုပ်မှတ်တမ်း) ဘယ်လိုရေးရမလဲ၊
အလုပ်မှတ်တမ်းမရေးခင် ပြင်ဆင်ပါ။
သင့်အလုပ်အကိုင်မှတ်တမ်းကို သင်စတင်မရေးမီ၊ သင်သည် သင်၏အတိတ်အလုပ်အကိုင်သမိုင်းကို ပြန်ကြည့်ရန် အချိန်အနည်းငယ်ယူသင့်ပြီး မည်သည့်အချက်အလက်များပါဝင်သင့်သည်ကို ဆုံးဖြတ်ပါ။
ကျေးဇူးပြု၍ သင်လုပ်ဆောင်ခဲ့သော ရာထူး (ကုမ္ပဏီ) တစ်ခုစီကို အချိန်နှင့် တပြေးညီ စာရင်းပြုစုပါ။ ရှင်းလင်းရန် လိုအပ်သည့်အချက်များမှာ-
- တည်နေရာ
- မင်းရဲ့ သီးခြားမစ်ရှင်
- ပြဿနာကို ဘယ်လိုဖြေရှင်းမလဲ။
- ရလဒ်များနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို သင်ယူခဲ့သည်။
ဤအဆင့်သည် သင့်အား အချက်အလက်များကို သိပ္ပံနည်းကျ စုစည်းပေးရုံသာမက သင့်ကိုယ်သင် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ အကဲဖြတ်နိုင်စေရန်လည်း ကူညီပေးပါမည် (တိုးတက်မှုလိုအပ်သော သင်၏ အားသာချက်နှင့် အားနည်းချက်များကို သိပါ)။
သင့်လုပ်ငန်းခွင်နှစ်များကို စာရင်းပြုစုပြီးသည်နှင့် ၎င်းတို့ကို သင်လျှောက်ထားနေသော ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်လိုအပ်ချက်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ရန် လိုအပ်သည်။ သင့်ကုမ္ပဏီက ခန့်အပ်သင့်တဲ့ စံပြပုဂ္ဂိုလ်အကြောင်း စဉ်းစားပါ။ ထိုမှနေ၍ သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင် ထည့်သွင်းရမည့် အချက်အလက်များကို သင်ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။
သင့်အလုပ်မှတ်တမ်းတွင် ထည့်သွင်းရမည့်ကိစ္စများကို မှတ်စုရေးပါ။
ကိုယ်ရေးရာဇဝင်မှာ အကြောင်းအရာတစ်ခုစီကို ဘယ်လိုဖြည့်ရမလဲ
သင့်လုပ်ငန်းမှတ်တမ်းတွင် ထည့်သွင်းသင့်သည့်အချက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။
- ခေါင်းစဉ်- ပထမစာကြောင်းတွင် "အလုပ်မှတ်တမ်း" ကိုရေးပါ။ ထို့နောက် သင့်အလုပ်မှတ်တမ်း၏ ရက်စွဲနှင့် အမည်ကို ညာဘက်အခြမ်းတွင် ပြသပါမည်။ မှတ်ချက်- လျှောက်လွှာရက်စွဲသည် အနောက်တိုင်းပြက္ခဒိန်တွင် သင်တင်သွင်းသည့်ရက်စွဲနှင့် ကိုက်ညီရပါမည်။
- အလုပ်မှတ်တမ်းအနှစ်ချုပ်- သင့်အလုပ်မှတ်တမ်းကို စာလုံးရေ 250 ခန့် (အဆင့်တစ်ခုစီအတွက်) ခန့်ဖြင့် ယနေ့အထိ တင်ပြပါ။
- သင့်အလုပ်အသေးစိတ်ဖော်ပြပါ- အောက်ပါအချက်အလက်များကို ရှင်းလင်းစွာဖော်ပြထားရပါမည်။
- ကုမ္ပဏီကိုယ်ရေးအကျဉ်း (Company Profile): လုပ်ငန်းပုံစံ (ကော်ပိုရေးရှင်း၊ ကန့်သတ်တာဝန်ယူမှုကုမ္ပဏီ၊...)၊ စတင်တည်ထောင်သည့်ရက်စွဲ၊ ဝန်ထမ်းအရေအတွက်၊...
- အလုပ် (Job Function) : မင်းဘယ်ရာထူးတွေ ကိုင်ထားလဲ၊ မင်းရဲ့ ရလဒ်တွေ အောင်မြင်ဖို့ မင်းဘာတွေ လုပ်ခဲ့လဲ စသဖြင့်။ (မှတ်ချက်- မင်းကုမ္ပဏီအတွင်း ဌာနတော်တော်များများမှာ အလုပ်လုပ်ဖူးရင် ဌာနတစ်ခုစီအတွက် သီးခြားအချက်အလက်တွေ ပေးလိုက်ပါ။)
- အောင်မြင်မှုများ (အောင်မြင်မှုများ)- တတ်နိုင်သမျှ များများစာရင်းပြုစုပါ (အထူးသဖြင့် အချက်အလက်များကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ပြထားသည်) နှင့် ၎င်းတို့သည် သင်ရရှိထားသည့်ရာထူးနှင့် သက်ဆိုင်ကြောင်း သေချာပါစေ။
- အလုပ်တွင် သင်အသုံးပြုနိုင်သည့် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အသိပညာ- ဥပမာ- သင်၏ အရောင်းအတွေ့အကြုံကို ဖော်ပြသောအခါ၊ ဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်များကို နားထောင်ခြင်း၊ အကောင်အထည်ဖော်မှုကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းနှင့် ထိရောက်မှုကို တိုင်းတာခြင်းကဲ့သို့သော အရည်အချင်းများကို ဖော်ပြနိုင်သည်။ မှတ်ချက်- ဤကဏ္ဍရှိ ကျည်ဆန်အမှတ်များကို အသုံးပြုပါ။
- Certificate/Degree - ဘွဲ့မရပါက "အထူးသဖြင့် None" ဟုရေးပါ။ သို့သော် အလုပ်ရှင်က သင့်အား တန်ဖိုးနည်းစေသောကြောင့် ဤပုဒ်မကို ကွက်လပ်ချန်ထားပါ။ ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်တစ်ခုကို သင်ယူနေတယ်ဆိုရင် "ငါ 〇〇ရဖို့ လေ့လာနေတယ်" လို့ ရေးလို့ရပါတယ်။
- အားသာချက်- သင့်အလုပ်ရှင်ကို အထင်ကြီးစေရန် ဤအရာသည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ကျည်ဆံအချက်ငါးချက်တွင် သင်၏အားသာချက်များနှင့် ၎င်းတို့ကို သင့်အလုပ်တွင် သင်အသုံးပြုပုံကို အတိုချုပ်ရှင်းပြပါ။
အလုပ်မှတ်တမ်း (အလုပ်မှတ်တမ်း) တင်ပြမှုပုံစံ
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်မှတ်တမ်းကြေညာခြင်းအတွက် ဘုံဖော်မက်နှစ်ခုရှိသည်။
အချိန်နှင့် တပြေးညီ ဖော်မတ်ပါ။
အခြေခံအားဖြင့်၊ သင်သည် သင်၏အတိတ်အလုပ် အကျဉ်းချုပ်များကို အဟောင်းဆုံးမှ အသစ်ဆုံးသို့ အချိန်နှင့် တပြေးညီ စာရင်းပြုစုနိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် အပြန်အလှန်အားဖြင့် အသစ်ဆုံးမှ အဟောင်းဆုံးသို့ အချိန်နှင့်တပြေးညီ စာရင်းပြုစုနိုင်ပါသည်။
အကယ်၍ သင်သည် ဘွဲ့ရအသစ် သို့မဟုတ် စာရင်းပြုစုရန် အတွေ့အကြုံများစွာ သို့မဟုတ် ပြီးမြောက်အောင်မြင်မှု မရှိသေးသူတစ်ဦးဖြစ်ပါက၊ ၎င်းတို့ကို အသက်အကြီးဆုံးမှ အသစ်ဆုံးသို့ အချိန်နှင့်တပြေးညီ ရေးရာတွင် ပြဿနာမရှိပါ။ ဒါက သင့်အတွက် လွယ်ပါတယ်။
သို့သော် သင်သည် သင်၏လက်ရှိစွမ်းရည်များကို ယုံကြည်မှုရှိပြီး ကောင်းသောလတ်တလောခြေရာခံမှတ်တမ်း သို့မဟုတ် ရေရှည်အတွေ့အကြုံရှိပါက၊ သင်၏နောက်ဆုံးထွက်အလုပ်အချက်အလက်ကို ဦးစွာထားသင့်သည်။ ထို့ကြောင့် သင်သည် သင်၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အောင်မြင်မှုအဆင့်ကို မီးမောင်းထိုးပြနိုင်သည်။
အလုပ်အချက်အလက်ပုံစံ
၎င်းသည် သင်ပါဝင်ခဲ့သည့် အလုပ် သို့မဟုတ် ပရောဂျက်များကို အချိန်နှင့် တပြေးညီ အစီအစဥ်ဖြင့် ဖော်ပြမည့် တင်ဆက်မှုပုံစံဖြစ်သည်။ ဤချဉ်းကပ်မှု၏ အားသာချက်မှာ သင်အလေးပေးလိုသော အချက်အလက်များကို ဦးစွာ ထားနိုင်ခြင်းဖြစ်သည်။
ဤဖော်မတ်သည် နည်းပညာဆိုင်ရာ ရာထူးများကဲ့သို့ မြင့်မားသော အထူးပြုဘာသာရပ်များ လိုအပ်သော အလုပ်များအတွက် သို့မဟုတ် အလုပ်များကို အကြိမ်ကြိမ်ပြောင်းပြီး အလားတူအလုပ်များကို လုပ်ထားသူများအတွက် သင့်လျော်ပါသည်။
အလုပ်မှတ်တမ်း (အလုပ်မှတ်တမ်း)
အောက်ပါကိုယ်ရေးရာဇဝင်နမူနာကို ကြည့်ရှုပြီး ယခုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။
- အလုပ်မှတ်တမ်းကို ရှေးအကျဆုံးမှ အသစ်ဆုံးသို့ အချိန်နှင့်တပြေးညီ ပြသပါ။
- အလုပ်မှတ်တမ်းကို အသစ်ဆုံးမှ ရှေးအကျဆုံးသို့ အချိန်နှင့်တပြေးညီ ပြသပါ။
- အလုပ်လျှောက်လွှာတင်သည့်ပုံစံတွင် အလုပ်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်
epilogue
အလုပ်မှတ်တမ်းသည် သင်၏အတိတ်အလုပ်သမိုင်းကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြသော စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤသည်မှာ အလုပ်ရှင်များအား သင်၏အရည်အချင်းများကို အကဲဖြတ်ရန် ကူညီပေးသည့် အရေးကြီးသော အချက်အလက်ဖြစ်သည်။
ထို့ကြောင့်၊ သင်သည် အခြားသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများထက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဆွဲဆောင်မှုတစ်ခု ဖြစ်စေလိုပါက၊ အချက်အလက်များကို သိပ္ပံနည်းကျနှင့် အသေးစိတ်ဖော်ပြနည်းကို လေ့လာပြီး ကုမ္ပဏီ၏ လိုအပ်ချက်နှင့် အထူးကိုက်ညီသည့် အချက်အလက်ကို ရွေးချယ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
မင်းရဲ့စိတ်ကူးထဲက အလုပ်တစ်ခုကို မကြာခင်ရနိုင်မယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။
Życie uniwersyteckie w Japonii vs. w Polsce - Notatki Carlosa
အလုပ်အမဲလိုက်ခြင်းမှ အိမ်ပြန်ခြင်းအထိ၊ သင်၏ သီးသန့်ကူညီမှုဖြင့် သင့်အား ကူညီပံ့ပိုးပေးပါမည်။
ရည်စူးထားသော မြန်မာဇာတိ တဏှာသည် အဆုံးတိုင်အောင် ပံ့ပိုးပေးပါမည်။
သို့ပေမယ့်