Meta- IT လုပ်ငန်းတွင် အလုပ်လျှောက်ထားရန် ဝင်ခွင့်ပုံစံတစ်ခုကို ဖန်တီးသောအခါ၊ ပရိုဂရမ်းမင်း၊ ဆော့ဖ်ဝဲလ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ အက်ပ်ပလီကေးရှင်းများ စသည်တို့ကဲ့သို့သော သင်၏ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ပတ်သက်သည့် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အောင်မြင်မှုများကို သရုပ်ပြရန် လိုအပ်ပါသည်။
သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာ ဝင်ခွင့်စာရွက်ကို ဘယ်လိုရေးရမလဲ
စနစ်အင်ဂျင်နီယာများ၊ ပရိုဂရမ်မာများ၊ ဝဘ်ဒီဇိုင်နာများ စသည်တို့ကဲ့သို့သော သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာ (IT) လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် ရာထူးများသည် မြင့်မားသောပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျွမ်းကျင်မှုများသာမက ယုတ္တိတွေးခေါ်မှုနှင့် ကောင်းမွန်သောအဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုတို့လည်း လိုအပ်ပါသည်။
အဆိုပါ အလုပ်အကိုင်များသည် ၎င်းတို့၏ မြင့်မားသော လစာများကြောင့် လူငယ်များကို အမြဲဆွဲဆောင်လျက်ရှိသည်။ ထို့ကြောင့် အလုပ်သမားဈေးကွက်တွင် သင်၏ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို တိုးမြင့်လာစေရန်အတွက်၊ အထင်ကြီးလောက်သော ဝင်ခွင့်စာရွက်ကို ပြင်ဆင်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်။ Mintoku Work ဖြင့် မည်သို့ရေးရမည်ကို လေ့လာပါ။

မေးခွန်း 3- လှုံ့ဆော်မှု
ဤမေးခွန်းသည် အလွန်ရင်းနှီးပြီးသားဖြစ်ပြီး လျှောက်လွှာပုံစံများနှင့် အင်တာဗျူးများတွင် စံမေးခွန်းတစ်ခုနီးပါးဖြစ်သော်လည်း သင့်အဖြေသည် လုံလောက်အောင် မယုံကြည်ပါက အလုပ်ခန့်ရန် အလွယ်တကူ ဆုံးရှုံးနိုင်သည်။
ဤမေးခွန်းသည် သင့်အား ပြိုင်ဖက်ထက် ဤကုမ္ပဏီအတွက် အလုပ်လုပ်လိုသည့် အကြောင်းရင်းအတိအကျကို သိရှိနိုင်ရန် စက်မှုလုပ်ငန်း၊ IT စျေးကွက်နှင့် သင်လျှောက်ထားနေသော ကုမ္ပဏီအကြောင်း အသေးစိတ်သုတေသနပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ သင်လျှောက်ထားနေသည့် ကုမ္ပဏီနှင့် အခြားကုမ္ပဏီများကြား ကွာခြားချက်များကို ထောက်ပြကာ အလုပ်အပေါ် သင့်စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် ကတိကဝတ်များကို ပြသပါ။
ဥပမာအဖြေ (စာလုံးရေ 200 အောက်)
လျှောက်ထားရခြင်း အကြောင်းအရင်း နှစ်ခုရှိသည်။ ပထမအချက်က စီးပွားရေးနယ်ပယ်က ကျယ်တယ်။ ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းပြင်ပမှ အသိပညာများကို စုပ်ယူပြီး ဘက်ပေါင်းစုံမှ ရှုမြင်သုံးသပ်ခြင်းဖြင့် လူမှုရေးပြဿနာများကို ဖြေရှင်းနိုင်မည်ဟု ယုံကြည်ခဲ့သည်။ ဒုတိယအကြောင်းရင်းကတော့ အထူးကုရှာတဲ့ ယဉ်ကျေးမှုကို ကိုယ်ချင်းစာမိလို့ပါ။ နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုတွေကို စေ့စေ့စပ်စပ် လေ့လာရတာကို နှစ်သက်တဲ့အတွက် သင့်ကုမ္ပဏီရဲ့ ယဉ်ကျေးမှုနဲ့ ကိုက်ညီမယ်လို့ ခံစားမိပါတယ်။ ကမ္ဘာပေါ်က ပြဿနာတွေကို ဖြေရှင်းဖို့ မင်းရဲ့ကုမ္ပဏီလို စိန်ခေါ်မှုစိတ်ဓာတ်တွေနဲ့ ပြည့်နေတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်မှာ ငါ အလုပ်လုပ်ချင်ပါတယ်။
လျှောက်ထားရခြင်း အကြောင်းအရင်း နှစ်ခုရှိသည်။ ပထမအချက်က စီးပွားရေးဈေးကွက်က ကျယ်ပြန့်တယ်။ စီးပွားရေးကနေ ရလာတဲ့ ဗဟုသုတတွေထက် အများကြီး ပိုလေ့လာချင်တယ်၊ ဘက်ပေါင်းစုံက ရှုထောင့်တွေ ချဲ့ထွင်ပြီး လူမှုရေးပြဿနာတွေကို ဖြေရှင်းနိုင်မယ်။
ဒုတိယအကြောင်းရင်းကတော့ သူတို့ရဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် စုဆောင်းရေးပုံစံကို ကျွန်တော် အရမ်းသဘောကျမိလို့ပါပဲ။ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ နည်းပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုကို မြှင့်တင်လိုသည်၊ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်သည် သင်၏ ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုနှင့် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်မည်ဟု ထင်ပါသည်။ မင်းရဲ့ကုမ္ပဏီလို စိန်ခေါ်မှုစိတ်ဓာတ်တွေနဲ့ ပြည့်နှက်နေတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်မှာ အလုပ်လုပ်ချင်ပါတယ်၊ ငါ့ရည်မှန်းချက်က ကမ္ဘာကြီးရဲ့ ပြဿနာတွေကို အကောင်းဆုံးဖြေရှင်းဖို့ပါ။

မေးခွန်း 2- မင်းရဲ့ အားသာချက် (Your strengths) အကြောင်း၊
ဤမေးခွန်း၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ သင်ပါဝင်ကူညီနိုင်သည်များကို ဆုံးဖြတ်ရန်သာမက သင်က ကုမ္ပဏီရှာဖွေနေသော ဝန်ထမ်းအမျိုးအစား ဟုတ်မဟုတ်ကိုလည်း စစ်ဆေးရန်ဖြစ်သည်။
သို့သော် အားသာချက်များစွာကို စာရင်းပြုစုမည့်အစား သင်တစ်ခုခုကြိုးစားခဲ့သည့်အချိန်ကို ပြောပြသင့်သည်။ အခက်အခဲတွေကို ဘယ်လိုကျော်ဖြတ်မလဲ ဆိုတာက မင်းရဲ့ အားသာချက်တွေကို ပြပြီး အလုပ်ရှင်ကို ပိုယုံကြည်လာလိမ့်မယ်။
ဥပမာအဖြေ (စာလုံးရေ 500 အောက်)

ကျွန်ုပ်၏ ခွန်အားမှာ အခြားသူများနှင့် ပါဝင်လုပ်ဆောင်ရန် စွမ်းရည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်တော်ပိုင်ဆိုင်တဲ့ ဘေ့စ်ဘောအသင်းကတော့ အမျိုးသားပြိုင်ပွဲမှာ ပါဝင်ဖို့ ပန်းတိုင်ရှိခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်တော် ပါဝင်ယှဉ်ပြိုင်တော့မှာ ဖြစ်တဲ့အတွက် ရည်မှန်းချက် ပန်းတိုင်ကို မြင့်မြင့်ထားချင်တာကြောင့် အသင်းခေါင်းဆောင်ဖြစ်လာချိန်မှာတော့ ``အမျိုးသားပြိုင်ပွဲမှာ သုံးပွဲအနိုင်ရရှိဖို့´ ဆိုတဲ့ ပန်းတိုင်ကို ပြောင်းလဲခဲ့ပါတယ်။ မြင့်မားသောရည်မှန်းချက်ကြောင့် စိတ်ရှုပ်နေသော ကလပ်အသင်းဝင်အချို့နှင့် ဆန့်ကျင်သူအချို့ရှိခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် ဒီထက်ပိုပြီး တိုးတက်ဖို့အတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ပန်းတိုင်တွေကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး သူတို့နဲ့ကိုက်ညီအောင် ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့လေ့ကျင့်မှုတွေကို ပြောင်းလဲဖို့ လိုအပ်ကြောင်း အခိုင်အမာပြောဆိုခဲ့ပြီး နောက်ဆုံးမှာတော့ လူတိုင်းရဲ့ခွင့်ပြုချက်ရခဲ့ပြီး အသင်းတစ်သင်းလုံးမှာ တူညီတဲ့အသိဥာဏ်ရှိအောင် လုပ်ဆောင်နိုင်ခဲ့ပါတယ်။ .

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လေ့ကျင့်ရေးနည်းလမ်းများကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ပြီး ၎င်းတို့ကို ပိုမိုလက်တွေ့လေ့ကျင့်မှုများပါ၀င်စေရန် ပြုပြင်ပြောင်းလဲထားပါသည်။ ဘာကြောင့်လဲ ဆိုတော့ ပွဲအကြောင်း အဆက်မပြတ် သတိထားပြီး ဖြစ်နိုင်သမျှ အခြေအနေတိုင်းကို စိတ်ကူးကြည့်ရင်း ထပ်ခါတလဲလဲ လေ့ကျင့်ခြင်းအားဖြင့် တကယ့်ပွဲစဉ်မှာ အေးအေးဆေးဆေး ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ ချနိုင်မယ်လို့ ယုံကြည်တာကြောင့်ပါ။ ရလဒ်အနေနဲ့ နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာပြိုင်ပွဲမှာ သုံးပွဲနိုင် ပန်းတိုင်ကို အရောက်လှမ်းနိုင်ခဲ့ပြီး အသင်းဖော်တွေကို ကြိုးစားရင် လုပ်နိုင်မယ်လို့ ယုံကြည်ချက် ပေးနိုင်ခဲ့ပါတယ်။

ဒီအတွေ့အကြုံကနေ၊ မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့အရာတွေကို အကောင်အထည်ဖော်ဖို့ စဉ်းစားတွေးခေါ်ခြင်းရဲ့ အရေးပါမှုကို သိလာရပြီး တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ကျွန်ုပ်၏ခွန်အားသည် အခြားသူများကို လှုပ်ရှားလုပ်ဆောင်နိုင်စေရန်နှင့် အခြားသူများကို လှည့်ပတ်နိုင်စွမ်းရှိကြောင်း နားလည်လာခဲ့ပါသည်။ သင့်ကုမ္ပဏီရင်ဆိုင်နေရသောပြဿနာများကို ကျွန်ုပ်အမြဲသတိထားမည်ဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်၏ကိုယ်ပိုင်လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကို အသုံးချခြင်းဖြင့် အလှူငွေထည့်ဝင်ရန် ကြိုးပမ်းပါမည်။

ကျွန်ုပ်၏ ခွန်အားမှာ အသင်းအဖွဲ့တွင် အလုပ်လုပ်နိုင်ပြီး အခြားသူများနှင့် ထိထိရောက်ရောက် ချိတ်ဆက်နိုင်မှုဖြစ်သည်။ ကျွန်တော် အရင်က နေရှင်နယ်လိဂ်မှာ ပါဝင်ဖို့ ဘေ့စ်ဘောအသင်းမှာ ပါဝင်ခဲ့ပါတယ်။ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဖြစ်လာဖို့က ကျွန်တော့်ရဲ့အိပ်မက်မို့ အသင်းခေါင်းဆောင်ဖြစ်လာတဲ့အခါမှာတော့ ``နိုင်ငံလိဂ်မှာ သုံးပွဲအနိုင်ရရှိဖို့´ ဆိုတဲ့ ရည်မှန်းချက်ကို ပြောင်းလဲခဲ့ပါတယ်။
အချို့သော အသင်းသားများသည် စိုးရိမ်စိတ်များ ခံစားရပြီး ထိုကဲ့သို့ မြင့်မြတ်သော ပန်းတိုင်များကို ဆန့်ကျင်ကြသည်။ သို့သော်လည်း ကျွန်ုပ်သည် အရှုံးမပေးဘဲ ကျွန်ုပ်၏ပန်းတိုင်များကို အခြားအဖွဲ့ဝင်များနှင့် ထုတ်ဖော်ပြောဆိုပုံတို့ကို မကြာခဏ ပြောင်းလဲခဲ့သည်။ တဖြည်းဖြည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အဖွဲ့၏အဖွဲ့ဝင်အားလုံးထံမှ ဝယ်ယူမှုရရှိပြီး ဘုံအမြင်တစ်ခုသို့ ရောက်လာသည်။
တစ်ချိန်တည်းတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လေ့ကျင့်မှုနည်းလမ်းကို မြှင့်တင်ပြီး လက်တွေ့လေ့ကျင့်ခန်းများစွာဖြင့် ပေါင်းစပ်ထားသည်။ ပွဲစဉ်တစ်ခုလုံးရဲ့ အခြေအနေကို အမြဲသတိထားပြီး၊ မကြာခဏ လေ့ကျင့်ပါ၊ ဖြစ်နိုင်တဲ့ အခြေအနေတွေကို မျှော်မှန်းပြီး လေ့ကျင့်ခြင်းအားဖြင့် ပွဲအတွင်းမှာ အေးအေးဆေးဆေး ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ ချနိုင်မယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။
ရလဒ်အနေနဲ့ ကျွန်တော်တို့ နေရှင်နယ်လိဂ်ကို သုံးကြိမ်တိုင်တိုင် အောင်ပွဲခံနိုင်ခဲ့ပြီး အသင်းဖော်တွေရဲ့ ယုံကြည်ချက်က ပိုအားကောင်းလာခဲ့ပါတယ်။
ဒီအတွေ့အကြုံက ဘယ်အရာက အရေးကြီးလဲဆိုတာကို စဉ်းစားပြီး အောင်မြင်ဖို့ ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်မှုတွေရဲ့ အရေးပါမှုကို နားလည်လာစေတယ်။ ငါ့ရဲ့ အားသာချက်တွေက ငါ့ရဲ့လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းနဲ့ ဆွဲဆောင်နိုင်စွမ်းရှိတယ်ဆိုတာ ငါနားလည်ခဲ့တယ်။ မင်းရဲ့ကုမ္ပဏီမှာ ရင်ဆိုင်နေရတဲ့ ပြဿနာတွေကို ငါဆက်လက်သတိထားနေမှာဖြစ်ပြီး၊ ငါ့ရဲ့လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုတွေကို ဆက်လက်အသုံးချပြီး တက်ကြွစွာလုပ်ဆောင်နိုင်အောင် ကြိုးစားသွားမှာပါ။

မေးခွန်း 3- သင့်ကျောင်းသားဘ၀မှာ ယုံကြည်မှုအပြည့်နဲ့ သင်ဘာတွေ ပြီးမြောက်ခဲ့လဲ။
ဤမေးခွန်းကိုဖြေဆိုရန်၊ သင်၏အောင်မြင်မှုများကိုဖော်ပြရန်မလုံလောက်သော်လည်း ၎င်းတို့ကိုအောင်မြင်ရန်သင်၏စွမ်းရည်ကိုပြသရန်အရေးကြီးပါသည်။
အမှီအခိုကင်းစွာအလုပ်လုပ်နိုင်မှု၊ ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်မှု၊ ယုတ္တိတွေးခေါ်မှုနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုစွမ်းရည်ကဲ့သို့သော ကျွမ်းကျင်မှုများသည် အလုပ်တစ်ခုကိုအောင်မြင်စွာလုပ်ဆောင်ရန်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပြီး ကုမ္ပဏီတိုင်းသည် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကို ရှာဖွေနေပါသည်။
ထို့အပြင်၊ သင်သည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အထင်ကြီးမှုကို ဖြစ်စေလိုပါက၊ လူမှုကွန်ရက်များနှင့် ဝဘ်ဆိုဒ်များတွင် ကုမ္ပဏီအကြောင်း ပိုမိုရှာဖွေနိုင်သည်၊... သင်ငှားရမ်းလိုသည့် စံပြကိုယ်စားလှယ်ကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ပြီး ထိုနေရာမှ မှန်ကန်သော အချက်အလက်ကို ရွေးချယ်ပါ။
ဥပမာအဖြေ (စာလုံးရေ 600 အောက်)

၎င်းသည် တက္ကသိုလ်ဓမ္မတေးဂီတအဖွဲ့ ဖျော်ဖြေပွဲအတွက် ပရိသတ်အများဆုံးဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်၏ကလပ်သည် နှစ်စဉ် ဖျော်ဖြေပွဲကျင်းပသော်လည်း ပရိသတ်အရေအတွက်သည် တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် လျော့နည်းလာသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အကျွမ်းတဝင်ရှိသော ခေတ်ပြိုင် JPOP ကို ​​မိတ်ဆက်ခြင်းဖြင့် ပရိသတ်ကို တိုးမြင့်ရန် အဆိုပြုပါသည်။ သို့ရာတွင်၊ ရိုးရာအပိုင်းများနှင့် စံခရစ်ယာန်ဓမ္မတေးသီချင်းများကို ကောင်းစွာဖွဲ့စည်းထားသောကြောင့် ဖျော်ဖြေပွဲကို ကန့်ကွက်သည့်အဖွဲ့ဝင်အချို့ရှိခဲ့သည်။

ထို့ကြောင့် ဌာနအတွင်း သဘောတူညီမှုတစ်ခုရရှိရန်အတွက် ``ဖောက်သည်များကို ဆွဲဆောင်ခြင်း´´ ဟူသော ကိစ္စရပ်ကို မည်ကဲ့သို့ ချဉ်းကပ်ရမည်ကို ဆွေးနွေးရန် အဖွဲ့ဝင်အားလုံးအတွက် ဖိုရမ်တစ်ခုကို အဆိုပြုပြီး အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။ ခေတ်မီ JPOP ကို ​​တစ်ခါမှ မိတ်ဆက်ဖို့ မကြိုးစားဖူးတဲ့အတွက် ကလပ်အသင်းဝင်တွေ စိုးရိမ်နေတယ်ဆိုတာ အပြည့်အဝ နားလည်ပါတယ်။ အခြားတက္ကသိုလ်များ၏ လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် နမူနာများကို မျှဝေကာ ပရိသတ်နှစ်သက်စေမည့် အမိုက်စားသီချင်းများကို သီဆိုတီးမှုတ်ခြင်းကဲ့သို့သော အကြံပြုချက်များကို မျှဝေခြင်းဖြင့်၊ ပထမအကြိမ် တစ်ခုခုကြိုးစားရန် စိတ်ပူပန်မှုကို လျှော့ချနိုင်ခဲ့ပါသည်။ ဌာနဆိုင်ရာများ၏ သဘောတူညီမှုရယူရန်။

ကြည့်ရှုသူအရေအတွက် တိုးလာစေရန် လက်ကမ်းစာစောင်များ ထုတ်ပေးခြင်း၊ ဖျော်ဖြေပွဲ လူသိများစေရန် တက္ကသိုလ်တည်ရှိရာ ဒေသရှိ ရေဒီယိုတွင် ကြော်ငြာခြင်းနှင့် SNS ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ ဖြန့်ဝေခြင်းကဲ့သို့သော ချဉ်းကပ်မှုများကိုလည်း အကြံပြုထားပါသည်။ ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရန် အတူတကွလုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ကလပ်အသင်းဝင်များ၏ ပိုင်ဆိုင်မှုအသိများ တိုးလာကာ ဖျော်ဖြေပွဲအထိ မြှင့်တင်ရေးလှုပ်ရှားမှုများစွာကို လုပ်ဆောင်နိုင်ခဲ့ကြသည်။

ဖျော်ဖြေပွဲကျင်းပသည့်နေ့တွင် ပရိသတ်သည် ယခင်နှစ်များထက် သုံးဆတိုးလာကာ ခေတ်ပြိုင်တေးသီချင်းများပါ၀င်မှုမှာ ကောင်းမွန်သော တုံ့ပြန်မှုရရှိခဲ့ပြီး အောင်မြင်မှုရရှိခဲ့သည်။

ကောလိပ်မှာ ဂီတကလပ်ကို စဝင်တုန်းက ကလပ်စံချိန်တွေတင်ပြီး ဖျော်ဖြေပွဲတွေမှာ အကြီးဆုံးလူတွေကို ဆွဲဆောင်ခဲ့တယ်။
ကျွန်ုပ်၏ကလပ်သည် နှစ်စဉ် ဖျော်ဖြေပွဲများ ကျင်းပသော်လည်း ပရိသတ် နည်းပါးသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ပရိသတ်အရေအတွက်တိုးလာစေရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် ရင်းနှီးသော ခေတ်ပြိုင် JPOP ဂီတလိုင်းကို အဆိုပြုခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း ဖျော်ဖြေပွဲကျင်းပရေး လုပ်ငန်းစဉ်သည် အလွန်ကောင်းမွန်ပြီး ရိုးရာဂီတနှင့် ဂန္ထဝင်ဓမ္မတေးဂီတကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသင့်သည်ဟု အဖွဲ့ဝင်အချို့က ကန့်ကွက်ခဲ့ကြသည်။
လူတိုင်း၏ခွင့်ပြုချက်ရရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖိုရမ်သို့ အကြံဥာဏ်များ တင်သွင်းကာ လူတိုင်းနှင့် ဆွေးနွေးကြသည်။ နောက်ဆုံးပေါ် JPOP ကို ​​အကောင်အထည် ဖော်ရန် မည်သူမျှ မကြိုးစားဖူးကြောင်း နားလည်ပါသည်၊ ထို့ကြောင့် ကလပ်အသင်းဝင်များအတွက် စိုးရိမ်နေရသည်မှာ သာမာန်ဖြစ်သည်။
သို့သော် အခြားတက္ကသိုလ်များ၏ လှုပ်ရှားမှု နမူနာများကို ကိုးကား၍ နာမည်ကြီးသီချင်းများကို သံပြိုင်သီဆိုခြင်းဖြင့် ပရိသတ်ကို နှစ်သက်စေမည်ဟု အကြံပြုခဲ့သည်။ ငါ့ရဲ့စိုးရိမ်ပူပန်မှုတွေကို ဖြေလျှော့ဖို့ ငါကြိုးစားကြည့်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပြီး လူတိုင်းက သဘောတူခဲ့တယ်။
လက်ကမ်းစာစောင်ဝေငှခြင်း၊ တက္ကသိုလ်နယ်မြေရှိ ရေဒီယိုအသံလွှင့်ဌာနများတွင် ကြေငြာခြင်းနှင့် SNS ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ ဖြန့်ဝေခြင်းစသည့် ကြော်ငြာနည်းလမ်းများကိုလည်း အဆိုပြုထားပါသည်။... ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့်၊ ကလပ်အသင်းဝင်များ၏ အသိပညာတိုးပွားလာကာ ယခင်ကြော်ငြာများစွာကို ပြုလုပ်ခဲ့ကြပါသည်။ လှုံ့ဆော်မှုများ အောင်မြင်ခဲ့သည်။
အဆိုပါနေ့တွင် ဖျော်ဖြေပွဲတက်ရောက်သူဦးရေသည် ယခင်နှစ်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက သုံးဆတိုးလာပြီး ဖျော်ဖြေပွဲသို့ ခေတ်ပြိုင်တေးဂီတကို ထည့်သွင်းခြင်းသည် အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်မှုတစ်ရပ်ကို ရရှိခဲ့ပြီး ဖျော်ဖြေပွဲသည် အသိုက်အဝန်းကို လူသိများစေသည်။

မေးခွန်း 4: မင်းရဲ့ဝါသနာကဘာလဲ။
ယေဘုယျအားဖြင့်၊ ဤမေးခွန်းသည် သင်၏အလုပ်စေ့ဆော်မှုနှင့် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကို အကဲဖြတ်သည့်မေးခွန်းဖြစ်သည်။ ဤကဏ္ဍတွင်၊ သင်သည် သင်လျှောက်ထားနေသောရာထူးအတွက် သင့်အား သင့်လျော်သည်ဟု အဘယ်ကြောင့်ထင်မြင်ကြောင်း သို့မဟုတ် တိကျသောဇာတ်လမ်းတစ်ခုမှတစ်ဆင့် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်နှင့်ပတ်သက်သည့် သင့်အသိပညာနှင့် နားလည်မှုကို သရုပ်ပြရန်လိုအပ်သည်။
၎င်းသည် ပျော့ပျောင်းသောကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ပေးဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် စိတ်အားထက်သန်မှုများစွာကို စာရင်းပြုစုခြင်းထက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အထင်ကြီးမှုကို ဖြစ်စေနိုင်သည်။
ဥပမာအဖြေ (စာလုံးရေ 400 အောက်)

အက်ပ် တီထွင်ဖန်တီးမှုကို ဝါသနာပါပါတယ်။ ကျွန်တော် တက္ကသိုလ်မှာ ပရိုဂရမ်ရေးတဲ့ ကလပ်တစ်ခုကို စိတ်ဝင်စားလာပြီး အဲဒီကို ဝင်ခဲ့တယ်။

ပရိုဂရမ်ရေးဆွဲခြင်း၏ အခြေခံများကို လေ့လာပြီးနောက်၊ ကျွန်ုပ်သည် အထက်တန်းကျောင်းတွင် ဘတ်စကတ်ဘောကလပ်အသင်းဝင်ဖြစ်ကတည်းက ဘတ်စကက်ဘောပစ်ခတ်မှု ရာခိုင်နှုန်းများကို တွက်ချက်ရန် အက်ပ်တစ်ခုကို တီထွင်ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့တီထွင်ထားသောအက်ပ်ကို တက္ကသိုလ်ဘတ်စကတ်ဘောအသင်းတစ်သင်းမှ အမှန်တကယ်အသုံးပြုခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှုများပြုလုပ်ကာ ပံ့ပိုးကူညီနိုင်ခဲ့သည်။

ကလပ်ကိုမ၀င်ခင်မှာ အက်ပ်တွေကို ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်တွေက ဖန်တီးထားတယ်လို့ ထင်ခဲ့တာမို့ သူတို့ဟာ ကျွန်မနဲ့ ဝေးကွာတယ်လို့ ထင်ခဲ့ပေမယ့် ဒီအတွေ့အကြုံပြီးနောက်မှာတော့ ကြိုးစားခြင်းရဲ့ အရေးပါပုံကို သိလာခဲ့ပါတယ်။ ဒီလုပ်ဆောင်ချက်က တစ်ယောက်ယောက်ကို ကူညီဖို့ ပထမဆုံးခြေလှမ်းလို့ ယုံကြည်ပါတယ်။

ကျွန်ုပ်သည် အက်ပလီကေးရှင်းဖွံ့ဖြိုးရေးအတွက် ဝါသနာပါသည်။ ဒါကြောင့် တက္ကသိုလ်ကျောင်းသားဘဝတုန်းက ကျောင်းမှာ ပရိုဂရမ်ရေးတဲ့ ကလပ်ကို ဝင်ခဲ့တယ်။
ပရိုဂရမ်ရေးဆွဲခြင်း၏ အခြေခံများကို လေ့လာပြီးနောက်၊ ဘတ်စကက်ဘောပစ်ခတ်မှု ရာခိုင်နှုန်းများကို တွက်ချက်သည့် အက်ပလီကေးရှင်းကို တီထွင်ရန် စိန်ခေါ်မှုကို စတင်ခဲ့သည်။ ကျွန်တော် အထက်တန်းကျောင်းတုန်းက ဘတ်စကတ်ဘောအသင်းမှာရှိလို့ ဒီအက်ပလီကေးရှင်းကို တီထွင်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့တာပါ။ ငါတီထွင်ခဲ့သောအက်ပ်ကို နောက်ပိုင်းတွင် ကောလိပ်ဘတ်စကတ်ဘောကလပ်တစ်ခုမှ အသုံးပြုခဲ့ပြီး ၎င်းကို စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်စေပြီး အပ်ဒိတ်များကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်ခဲ့သည်။
ကျွန်တော် ပရိုဂရမ်းမင်းကလပ်ကို မ၀င်ခင်မှာ အပလီကေးရှင်းတွေကို ကျွမ်းကျင်သူတွေက ဖန်တီးထားတာဖြစ်ပြီး ကျွန်တော့်လိုလူတွေအတွက် အရမ်းခက်ခဲတယ်လို့ အထင်လွဲခဲ့တယ်။ ဒီအတွေ့အကြုံကနေတစ်ဆင့် စိတ်အားထက်သန်မှုနဲ့ ရဲစွမ်းသတ္တိရဲ့ အရေးပါမှုကို နားလည်ခဲ့တယ်။ ဒီဆုံးဖြတ်ချက်ဟာ တစ်စုံတစ်ယောက်အတွက် တန်ဖိုးတွေယူဆောင်လာဖို့ ပထမဆုံးခြေလှမ်းဖြစ်တယ်လို့လည်း ယုံကြည်ပါတယ်။
ကောက်ချက်
ဝင်ခွင့်စာရွက်ရှိ မေးခွန်းများသည် IT လုပ်ငန်းတွင် အလုပ်အမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။ သို့သော်လည်း Mintoku Work တွင် မိတ်ဆက်ထားသော မေးခွန်းလေးခုသည် မကြာခဏမေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများဖြစ်သည်။
မှတ်စုများကို ကိုးကားပြီး အဖြေနမူနာများကို ကျေးဇူးပြု၍ ကုမ္ပဏီကို အထင်ကြီးသွားစေမည့် ဝင်ခွင့်စာရွက်ကို ရေးပါ။