Haken, hay lao động phái cử (派遣社員) có thể được thuê trong thời gian ngắn cố định, hoặc có lịch trình làm việc ít giờ hơn các nhân viên chính thức khác.

Vì vậy, công việc này cũng có những ưu và nhược điểm riêng. Nếu bạn đang cân nhắc đến việc trở thành lao động phái cử cũng như tìm việc làm lao động phái cử ở Nhật, hãy tham khảo ngay bài viết này nhé!

Tìm việc làm ở Nhật trong khối văn phòng đòi hỏi một số kỹ năng chuyên môn

Ưu điểm của việc làm lao động phái cử

Cân bằng cuộc sống và công việc

Bạn có thể dễ dàng tìm những công việc Haken mà đáp ứng các tiêu chí về địa điểm, số ngày, giờ làm việc, loại hình và nội dung công việc.

Khác với lao động toàn thời gian, những người lao động phái cử chỉ cần hoàn thành những nhiệm vụ được nêu trong hợp đồng. Ngoài ra, lịch trình (giờ và ngày làm việc) cũng được thỏa thuận rõ từ đầu, nên sẽ không có trường hợp tăng ca, yêu cầu làm việc đột xuất vào các ngày nghỉ lễ.

Vì vậy, bạn sẽ có nhiều thời gian dành cho bản thân hay gia đình. Hãy tận dụng quỹ thời gian rảnh để học kỹ năng mới, rèn luyện sức khỏe, làm việc nhà, nuôi dạy con cái,…

Tích lũy nhiều kinh nghiệm đa dạng

Một trong những lợi ích của việc làm lao động phái cử là bạn có thể trải nghiệm nhiều môi trường công ty, ngành nghề, vị trí công việc khác nhau, từ đó, học hỏi các kỹ năng đa dạng. 

Mặt khác, tại một số công ty danh tiếng ở Nhật, tỷ lệ cạnh tranh để trở thành nhân viên chính thức khá cao, nhưng bạn sẽ không gặp quá nhiều khó khăn nếu ứng tuyển vị trí Haken.

Theo khảo sát của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, những ngành nghề thu hút nhiều Haken là những công việc tổng hợp ở văn phòng, sản xuất, thiết bị văn phòng,…

Mức lương theo giờ cao hơn nhân viên bán thời gian

Dù đều được trả lương theo giờ, nhưng mức lương của nhân viên phái cử thường cao hơn nhân viên bán thời gian. Theo khảo sát do Trung tâm nghiên cứu việc làm thực hiện (năm 2023), mức lương trung bình theo giờ của nhân viên phái cử ở một số khu vực như sau:

• Kanto: 1.739 Yên
• Tokai: 1.442 Yên
• Kansai: 1.454 Yên

Đôi khi, mức lương theo giờ của nhân viên phái cử có thể cao hơn nhân viên toàn thời gian. Tuy nhiên, nhân viên toàn thời gian còn được nhận các gói phúc lợi khác bên cạnh tiền lương hàng tháng.

Không yêu cầu trình độ chuyên môn cao

Những công việc Haken thường không yêu cầu trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, hay kỹ năng đặc biệt. Bạn có thể lựa chọn các công việc mà bạn muốn theo đuổi lâu dài trong tương lai, hoặc tận dụng được điểm mạnh vốn có của mình.

Có nhiều cơ hội việc làm Haken ở Nhật

Nhược điểm của việc làm lao động phái cử

Công việc thiếu ổn định

Thời hạn hợp đồng của nhân viên phái cử thường tối đa là 3 năm. Khi hết thời gian trên, công ty sẽ đánh giá lại năng lực của bạn và tiếp tục gia hạn dựa trên nhu cầu tuyển dụng.

Tuy nhiên, có trường hợp bạn phải nhờ công ty giới thiệu việc làm giúp bạn tìm việc mới hoặc bạn phải tự tìm việc lại từ đầu, sau khi hết hạn hợp đồng.

Về cơ bản, đa số nhân viên phái cử đều không có công việc ổn định, lâu dài và thường phải chịu áp lực tìm việc thường xuyên.

Không thể đảm nhiệm những nhiệm vụ quan trọng

Những công việc mà nhân viên phái cử đảm nhiệm thường khá cơ bản, và tuân thủ theo đơn đặt hàng của công ty. Do đó, bạn sẽ ít có cơ hội được giao những nhiệm vụ quan trọng, để học hỏi kỹ năng chuyên môn đặc biệt.

Cách tìm việc làm Haken ở Nhật

Trước tiên, để tìm một công việc Haken, bạn cần đăng ký với công ty cung cấp nhân sự phái cử (人材派遣会社).

Sau khi đăng ký xong, bạn có thể bắt đầu tìm kiếm một công việc Haken phù hợp với nhu cầu của bạn.

Công ty nhân sự cũng sẽ giới thiệu công việc cho bạn, nhưng bạn phải tự nộp đơn ứng tuyển. Nếu đậu, bạn sẽ cần xác nhận nội dung công việc, điều kiện làm việc, môi trường làm việc,… với công ty tiếp nhận. Cuối cùng, bạn sẽ được ký hợp đồng và bắt đầu làm việc.

Cách tìm việc ở Nhật hiệu quả là thông qua các công ty nhân sự

Top 6 công ty nhân sự phái cử

• • Tempstaff (テンプスタッフ): Công ty uy tín trong ngành với hơn 350.000 cơ hội việc làm được cập nhật mỗi năm. Tempstaff cũng hỗ trợ những người lao động phái cử đạt được các chứng chỉ như TOEFL, kế toán, nhân viên sales chứng khoán,… để tăng tỷ lệ đậu khi ứng tuyển vào những vị trí đòi hỏi trình độ chuyên môn liên quan.
  • Adecco (アデコ): Giới thiệu việc làm đa dạng trong nhiều lĩnh vực như tài chính, sản xuất, bán hàng, logistics,… Mặt khác, bạn cũng sẽ được tư vấn về cách cải thiện các kỹ năng, cũng như bí quyết ứng tuyển công việc phái cử thành công.
  • Randstad (ランスタッド): Được đánh giá là công ty nhân sự lớn nhất thế giới, có văn phòng tại 38 quốc gia và khu vực. Ở Nhật Bản, công ty này chủ yếu cung cấp nguồn lao động phái cử cho các công ty trong ngành kỹ thuật, sản xuất, công việc văn phòng,… 
  • Staff Service (スタッフサービス): Không chỉ giới thiệu việc làm, mà còn hỗ trợ nâng cao tay nghề, kỹ năng cho những người lao động phái cử để làm những công việc hành chính, điều dưỡng,…
  • Pasona (パソナ): Cung cấp gói phúc lợi hấp dẫn cho người lao động phái cử. Đặc biệt, Pasona còn xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ những phụ nữ có con nhỏ, giúp họ an tâm làm việc.
  • Mintoku Work (みんとくワーク): Đây là trang thông tin tuyển dụng Haken dành cho người Việt uy tín, cung cấp hỗ trợ miễn phí liên quan đến kỹ năng phỏng vấn, hồ sơ xin visa, tìm nhà ở, học tiếng Nhật,… Bạn có thể tìm việc Haken trong đa dạng ngành nghề, tùy theo năng lực của bản thân. 

Bí quyết tìm việc làm phái cử thành công

• Hãy đăng ký làm nhân viên phái cử tại nhiều công ty nhân sự, để mở rộng các cơ hội, và tìm được việc làm phù hợp, đáp ứng đúng các tiêu chí của bản thân.
• Đặt ra các điều kiện cụ thể (liên quan đến ngành nghề, loại hình công việc, lịch trình làm việc,…) đối với công việc mơ ước.
• Lưu ý vào một số thời điểm trong năm (đặc biệt từ tháng 3 – tháng 9), các cơ hội việc làm phái cử có xu hướng tăng. Mặt khác, các hợp đồng lao động phái cử thường được gia hạn ba tháng một lần, nên số lượng cơ hội việc làm cũng tăng mạnh vào khoảng tháng 6 và tháng 11. Tuy nhiên, những thời điểm khác trong năm không có nhiều cơ hội việc làm phái cử.

Tìm việc làm Tokutei trên trang Mintoku Work

Mintoku Work là website đăng tin tuyển dụng việc làm tiếng Nhật lớn và uy tín hiện nay. Không chỉ hỗ trợ cung cấp thông tin hữu ích, tư vấn đa ngôn ngữ (trong đó, có tiếng Việt), mà các đơn hàng Tokutei Ginou, kỹ sư,… còn dàn trải trong nhiều ngành nghề đa dạng.

Vì vậy, người lao động ở mọi độ tuổi, trình độ chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm,… đều có thể dễ dàng tìm được công việc phù hợp. Hãy liên hệ với chúng mình ngay hôm nay, để nhận tư vấn miễn phí nhé!

Lời kết

Để tìm được việc làm phái cử phù hợp, đáp ứng đúng các tiêu chí của bản thân tại Nhật, bạn nên đăng ký với nhiều công ty nhân sự, cũng như đặt ra các tiêu chí cụ thể (về tiền lương, địa điểm, giờ giấc làm việc,…). Như vậy, bạn sẽ dễ dàng sắp xếp thời gian, cân bằng cuộc sống và công việc tốt hơn.

Mintoku Work chúc các bạn tìm được việc thành công nhé!