Với nhiều cơ hội việc làm mở rộng, đơn hàng tuyển kỹ sư IT đi Nhật luôn thu hút đông đảo các bạn trẻ quan tâm. Đây không chỉ là cơ hội tăng gấp đôi, gấp ba lần thu nhập mà bạn còn được tiếp cận với nền công nghệ tiên tiến, và sinh sống ở quốc gia phát triển.

Đơn hàng tuyển kỹ sư IT đi Nhật thu hút nhiều bạn trẻ

Vậy kỹ sư IT Nhật Bản làm công việc gì? Đơn hàng tuyển kỹ sư IT đi Nhật lương có cao không? Có khó tham gia không? Bài viết này sẽ giải đáp từ A đến Z những thắc mắc của bạn.

Kỹ sư IT đi Nhật làm công việc gì?

Kỹ sư IT (Công nghệ thông tin) còn được gọi là kỹ sư máy tính. Đây là những người có kiến thức, trình độ chuyên môn cao về công nghệ, thành thạo về các thiết bị số, phần cứng, phần mềm, mạng máy tính, hệ thống cơ sở dữ liệu, an ninh mạng,…

Công việc của kỹ sư IT Nhật Bản rất đa dạng, tùy thuộc vào chuyên môn và lĩnh vực họ làm việc. Nhưng nhìn chung, họ có thể đảm nhận các công việc sau:

• Kiểm tra chất lượng phần mềm (Tester): chạy thử nghiệm, đánh giá thông số kỹ thuật, để phát hiện lỗi, sai sót của phần mềm.
• Lập trình viên (Developer): phân tích, thiết kế, lập trình, sửa lỗi và bảo trì phần mềm hoặc ứng dụng.
• Chuyên viên phân tích hệ thống: thiết kế, phát triển, kiểm tra, cài đặt và triển khai hệ thống, hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng.
• Nhân viên quản trị dữ liệu: quản lý các cơ sở dữ liệu được lưu trữ và bảo mật an toàn.
• Nhân viên kỹ thuật phần cứng: thiết kế và lắp ráp phần cứng, cài đặt, vận hành và bảo trì các thiết bị phần cứng.
• Quản lý dự án Công nghệ thông tin: lập kế hoạch, giám sát, điều phối dự án, giải quyết vấn đề và báo cáo tiến độ cho các bên liên quan.

Điều kiện tham gia đơn hàng tuyển kỹ sư IT đi Nhật

Để trúng tuyển các đơn hàng tuyển kỹ sư IT đi Nhật, bạn phải đáp ứng các yêu cầu về bằng cấp, chuyên môn, kinh nghiệm, độ tuổi,… Tham khảo các yêu cầu cụ thể bên dưới:

Yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng 

Thực tế, công việc của các kỹ sư IT Nhật Bản tương đối phức tạp, nên công ty thường đòi hỏi cao về kỹ năng và kinh nghiệm làm việc. Thông thường, các kỹ sư IT cần phải:

• Có kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành ít nhất từ 1 đến 2 năm.
• Có kiến thức tổng quát hoặc chuyên sâu về phần cứng, phần mềm, mạng máy tính, hệ thống cơ sở dữ liệu, an ninh mạng,…
• Thành thạo nhiều ngôn ngữ lập trình phổ biến như C++, Java, PHP, Python, HTML/CSS,…
• Biết sử dụng mô hình phát triển phần mềm phổ biến như Waterfall, Scrum, Agile,…
• Có kỹ năng mềm: giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề tốt.

Những công việc của kỹ sư IT Nhật Bản

Yêu cầu về bằng cấp

Do thực trạng thiếu lao động nghiêm trọng, các công ty tại Nhật Bản khi tuyển dụng kỹ sư IT cũng không yêu cầu quá cao về bằng cấp. Chỉ cần bạn tốt nghiệp cao đẳng trở lên, đúng chuyên ngành tuyển dụng và có kinh nghiệm, kỹ năng cần thiết để làm việc được ngay, mà không phải đào tạo lại nhiều.

Nhưng nếu muốn hồ sơ nổi bật và dễ trúng tuyển hơn, bạn có thể tham gia thi lấy chứng chỉ sát hạch Kỹ sư Công nghệ thông tin theo tiêu chuẩn của Nhật Bản. Chứng chỉ này là cách chứng minh năng lực với nhà tuyển dụng hiệu quả.

Bên cạnh kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn, kỹ sư IT đi Nhật cần trang bị thêm vốn tiếng Nhật từ JLPT N3 trở lên để giao tiếp và thích nghi với môi trường mới.

Yêu cầu về sức khỏe

Mỗi đơn hàng tuyển kỹ sư IT đi Nhật đặt ra những giới hạn khác nhau về độ tuổi tuyển dụng. Nhưng thường thấy nhất là yêu cầu từ 22 đến 35. Ngoài ra, đa phần chỉ tuyển nam giới có sức khỏe tốt, không bị bệnh truyền nhiễm, bệnh về mắt, da liễu,… Chiều cao trên 1m60, nặng trên 50 kg.

Khi chuẩn bị hồ sơ, cần có giấy khám sức khỏe từ bệnh viện đạt tiêu chuẩn & điều kiện do Bộ Y tế, Sở Y tế công nhận.

Lương của kỹ sư IT Nhật Bản khoảng bao nhiêu?

Kỹ sư IT là một trong những ngành nghề có mức lương cao nhất tại Nhật Bản. Mức lương trung bình của người mới đi làm (1 – 2 năm kinh nghiệm) đã rơi vào khoảng 170,000 đến 240,000 Yên/tháng (tương đương 28 đến 39 triệu VNĐ), chưa tính tiền tăng ca.

Mức lương của kỹ sư IT Nhật Bản cao nhất trong các ngành

Những người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong ngành thậm chí có thể đề xuất mức lương 300,000 Yên/tháng (gần 50 triệu VNĐ).

Chi phí tham gia đơn hàng tuyển kỹ sư IT đi Nhật

Dù mức lương hấp dẫn và đãi ngộ tốt hơn các công ty tại Việt Nam, nhưng nhiều kỹ sư IT vẫn chưa quyết định đi Nhật vì không biết chi phí tham gia đơn hàng tuyển kỹ sư IT đi Nhật có cao không? có đáng không?

Thực tế, đi Nhật theo diện kỹ sư ít tốn kém hơn hẳn những diện khác như thực tập sinh hay kỹ năng đặc định. Các khoản chi thường là:

• Chi phí khám sức khỏe
• Học phí đào tạo tiếng Nhật
• Chi phí đào tạo chuyên môn (nếu có)
• Lệ phí làm visa, vé máy bay, dịch thuật hồ sơ,…

Trung bình tiêu tốn của bạn tổng cộng khoảng 1,500 – 3,000 USD (tương đương 35 – 71 triệu VNĐ). Để được tư vấn cụ thể hơn, bạn liên hệ Minna No Tokugi nhé.

Với chi phí bỏ ra chỉ bằng 1 – 2 tháng lương của bạn, nhưng đổi lại, con đường thăng tiến của bạn về sau rộng mở hơn, được bảo lãnh vợ/chồng/con cái cùng sang Nhật, khả năng xin visa vĩnh trú tại Nhật Bản,…

Vì vậy, đừng bỏ lỡ cơ hội tốt này. Tham khảo ngay những đơn hàng kỹ sư tại Minna No Tokugi.

Tham khảo hướng dẫn đi nhật diện kỹ sư tại đây