Tiền lương luôn là một trong những tiêu chí quan trọng hàng đầu mà nhiều người muốn xem xét khi tìm việc, hoặc chuyển việc ở Nhật.

Vậy làm sao để biết ngành nào giúp mang lại thu nhập cao? Cần lưu ý gì nếu muốn tìm việc trong những ngành nghề lương cao? Khám phá ngay nhé!

Nhân viên làm việc trong những ngành nghề lương cao ở Nhật Bản

Đặc điểm của những ngành giúp mang lại thu nhập cao

Về quy mô thị trường

Những ngành có thị trường lớn, tệp khách hàng đa dạng và đặc biệt, có nhiều tập đoàn, công ty đa quốc gia hoạt động như thực phẩm, y tế, công nghệ thông tin, quảng cáo,… thường chú trọng đến lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên.

Nguyên nhân là vì những công ty lớn hoạt động ổn định, và có nền tảng tài chính tốt hơn những công ty startup, quy mô nhỏ, nên họ có thể đầu tư nguồn lực để xây dựng môi trường làm việc tích cực, chính sách quản lý chặt chẽ, mang đến nhiều lợi ích cho người lao động.

Mặt khác, những ngành có tiềm năng phát triển cao và quy mô thị trường ngày càng được mở rộng (ví dụ: AI, Marketing,…) cũng thường trả mức lương cao cho người lao động.

Về yêu cầu công việc

Các vị trí công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn cao, kỹ năng đặc biệt, bằng cấp/chứng chỉ quốc gia mà không có nhiều ứng viên đáp ứng được, thường cung cấp mức lương cao hoặc gói phúc lợi đặc biệt.

Đó là những vị trí như bác sĩ, luật sư, kỹ sư cấp cao,… Họ bắt buộc phải có chứng chỉ, bằng cấp để hành nghề. Hơn nữa, các công việc này thường mang lại nhiều giá trị cho người khác, và tỷ lệ cạnh tranh rất cao, nên mức lương trung bình có thể nhận được cũng cao hơn.

Về đặc thù công việc

Đối với những ngành hoặc công việc mà lương thưởng chủ yếu được tính dựa trên doanh số (KPI), hoặc kết quả, thì bạn càng phải cải thiện kỹ năng, hiệu suất, cũng như cố gắng đạt nhiều thành tích, để tăng thu nhập và thăng chức.

Tuy nhiên, điều này không áp dụng với tất cả công ty trong cùng ngành, mà còn tùy thuộc vào cơ cấu tiền lương, chính sách của mỗi công ty.

Nhìn chung, ưu điểm của những công việc chú trọng đến kết quả, là bạn có thể kiếm được thu nhập cao ngay cả khi còn ở độ tuổi rất trẻ (20 – 30), và không yêu cầu khắt khe về trình độ học vấn hay kinh nghiệm.

Ngoài ra, khi làm việc trong một ngành hoặc công ty thường xuyên điều nhân viên ra nước ngoài, hoặc luân chuyển liên tục đến các chi nhánh văn phòng trong nước, thì bạn sẽ được nhận khoản phụ cấp hấp dẫn (nếu không, mức lương chi trả cũng rất cao). 

Ngành nghề lương cao ở Nhật Bản yêu cầu trình độ chuyên môn khắt khe

Top 3 ngành mang lại thu nhập cao ở Nhật

Y tế (健康)

Không chỉ bác sĩ, mà các vị trí điều dưỡng viên, y tá (看護), nhân viên chăm sóc phúc lợi (介護) trong ngành y tế, đều nhận được nhiều đãi ngộ tốt.

Mức lương trung bình của bác sĩ là khoảng 10,77 triệu Yên (tương đương 5.167 Yên/giờ). Tính chất công việc khác nhau tùy thuộc vào hình thức khám bệnh lâm sàng hay chuyên về nghiên cứu.

Bác sĩ lâm sàng (臨床医) có nhiệm vụ chẩn đoán, ngăn ngừa, điều trị bệnh, hướng dẫn phục hồi chức năng sau bệnh tật, thương tích,… cho bệnh nhân. Ngược lại, những bác sĩ chuyên về nghiên cứu (研究医) sẽ tập trung chuyên môn nghiên cứu tại trường đại học, bệnh viện, viện nghiên cứu,…

Các bác sĩ được trả lương cao vì thường phải làm việc liên tục nhiều giờ, trách nhiệm nặng nề do công việc liên quan đến tính mạng con người. 

Tương tự, những vị trí điều dưỡng viên, y tá (看護) hay nhân viên chăm sóc phúc lợi (介護) cũng được trả mức lương tương xứng với năng lực. Cụ thể, mức lương trung bình của điều dưỡng viên, y tá (看護) là 5,08 triệu Yên/năm, và của nhân viên chăm sóc phúc lợi (介護) là 4,3 triệu Yên/năm.

Công nghệ thông tin (情報技術)

Trong thời đại số hóa như hiện nay, Công nghệ thông tin (情報技術) được xem là ngành mũi nhọn, với nhu cầu tuyển dụng kỹ sư có chuyên môn cao. Do đó, các công ty thường chi trả mức lương rất hấp dẫn, để thu hút nhân tài.

Có 4 vị trí công việc phổ biến trong ngành Công nghệ thông tin. Đó là:

• Lập trình viên (プログラマー): Sử dụng ngôn ngữ lập trình để thiết kế, phát triển và thử nghiệm (test) phần mềm, ứng dụng. Mặt khác, các lập trình viên cũng chịu trách nhiệm cải tiến và ra mắt bản cập nhật liên tục. Thu nhập trung bình là khoảng 4 triệu Yên đến 6 triệu Yên/năm, tùy kỹ năng và kinh nghiệm.
• Thiết kế Web (Webデザイナー): Thiết kế giao diện người dùng (UI – User Interface), trải nghiệm người dùng (UX – User Experience), hình ảnh, đồ họa, màu sắc, bố cục,… Thu nhập trung bình của nhà thiết kế Web là khoảng 3 triệu Yên đến 5 triệu Yên/năm.
• Kỹ sư hệ thống (システムエンジニア): Phát triển, vận hành, bảo trì các hệ thống/ứng dụng, thiết kế hệ thống mạng, cơ sở dữ liệu, quản lý máy chủ và lập trình. Thu nhập trung bình của kỹ sư hệ thống là khoảng 5 triệu Yên đến 8 triệu Yên/năm.
• IT Consultant (ITコンサルタント): Cung cấp dịch vụ giới thiệu các hệ thống đáp ứng nhu cầu kinh doanh, đề xuất kế hoạch cải tiến và quản lý dự án cho khách hàng. Thu nhập trung bình của IT Consultant là từ 5 triệu Yên đến 8 triệu Yên/năm.

Kỹ sư hệ thống là một trong những ngành nghề lương cao ở Nhật Bản

Khách sạn – Nhà hàng (ホテル・レストラン)

Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành du lịch tại Nhật Bản, số lượng khách sạn và nhà hàng ngày càng gia tăng, nhằm đáp ứng nhu cầu của các khách tham quan quốc tế. 

Vì vậy, khi làm việc trong ngành khách sạn – nhà hàng, cả diện kỹ sư, Tokutei Ginou 1 và 2 đều có nhiều cơ hội. Đối với diện Tokutei 1, các đơn hàng khách sạn – nhà hàng có ưu điểm là môi trường làm việc sạch sẽ, không chịu ảnh hưởng của thời tiết, mức lương cao.

Cụ thể, nhân viên khách sạn toàn thời gian có mức thu nhập trung bình là 3,48 triệu Yên/năm và của nhân viên nhà hàng là khoảng 3 triệu Yên/năm.

Nếu bạn theo đuổi chuyên ngành quản trị nhà hàng – khách sạn (ホテル・レストランマネジメント) và có vốn tiếng Nhật tốt, cơ hội trở thành quản lý cũng rất cao. Ở cấp quản lý, mức lương trung bình rơi vào khoảng 4 – 6 triệu Yên/năm.

Tìm việc Tokutei và kỹ sư “hot” trên Mintoku Work mới nhất

Kaigo 

Khách sạn – nhà hàng

Công nghệ thông tin

Kết luận

Nhìn chung, để gia tăng thu nhập trung bình, bên cạnh việc lựa chọn ngành nghề phù hợp, các bạn nên dành thời gian rèn luyện, nâng cao kỹ năng và tham gia kỳ thi lấy những chứng chỉ, bằng cấp cần thiết để thăng tiến lên cấp quản lý, hoặc giúp quá trình chuyển việc diễn ra suôn sẻ.

Thông qua bài viết này, Mintoku Work hy vọng các bạn có thể chuẩn bị tốt hơn cho hành trình phát triển sự nghiệp tương lai.