Bí kíp tìm việc

#mẫu CV, #CV xin việc theo ngành, #bí quyết viết CV

Rate this article:

Các mẫu CV xin việc chuyên nghiệp

2024.09.10

Ngày nay, việc sử dụng các mẫu CV online không chỉ giúp ứng viên tiết kiệm thời gian, mà còn đảm bảo sự chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng.

Kho tàng mẫu CV cung cấp nhiều tính năng như dễ dàng chỉnh sửa, thuận tiện lưu trữ, cho phép ứng tuyển nhanh chóng vào nhiều vị trí công việc trên các nền tảng tuyển dụng.

Đối với các bạn chưa có nhiều kinh nghiệm tạo CV, hoặc bị hạn chế về thời gian, hãy tải và tận dụng ngay các mẫu CV xin việc chuyên nghiệp do Mintoku Work tổng hợp dưới đây nhé!

Các mẫu CV online giúp tiết kiệm thời gian ứng tuyển

Mẫu CV chuẩn từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi

Hiện nay, định dạng mẫu CV của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi (厚生労働省) đang dần trở nên phổ biến, và trở thành tiêu chuẩn chung, phù hợp với nhiều đối tượng ứng viên như sinh viên mới ra trường, người chuyển việc, nhân viên bán thời gian,…

Trước đây, các CV chủ yếu tuân theo tiêu chuẩn JIS (Japan Industrial Standard). Tuy nhiên, định dạng theo tiêu chuẩn JIS chưa đủ đảm bảo việc tuyển dụng công bằng và bảo mật quyền riêng tư của người tìm việc.

Vì vậy, các mẫu CV của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã thay đổi hai điểm sau:

Mục “giới tính” (性別) là tùy chọn, nên có thể không cần phải liệt kê.
Loại bỏ 4 mục sau trên CV: thời gian di chuyển đến nơi làm việc (通勤時間), số người phụ thuộc mà không bao gồm vợ/chồng (扶養家族数（配偶者を除く）), vợ/chồng (配偶者), nghĩa vụ cấp dưỡng của vợ/chồng (配偶者の扶養義務).

Mẫu CV của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi

Tải mẫu CV của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi bên dưới:

Mẫu CV dành cho người đã có kinh nghiệm

Thiết kế CV dành cho người có kinh nghiệm sẽ tập trung thể hiện nhiều về trình độ học vấn, chứng chỉ, kỹ năng, lịch sử làm việc và động lực ứng tuyển.

Các mẫu này phù hợp với những người thường xuyên nhảy việc, hoặc bất cứ ai muốn trình bày chi tiết về quá trình làm việc của mình.

Mẫu CV dành cho người đã có kinh nghiệm

Tải mẫu CV dành cho người đã có kinh nghiệm bên dưới:

Mẫu CV dành cho người ít kinh nghiệm

Những người có ít kinh nghiệm như sinh viên vừa ra trường hoặc người lần đầu nhảy việc, nên cố gắng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, thông qua phần giới thiệu (điểm mạnh/điểm yếu), động lực ứng tuyển, sở thích, kỹ năng,…

Nhìn chung, bạn chưa thể chứng minh năng lực chuyên môn nhiều khi mới tham gia lực lượng lao động. Nhưng thay vào đó, bạn có thể thu hút nhà tuyển dụng bằng cách thể hiện tiềm năng của bản thân, đam mê hoặc sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Mẫu CV dành cho người ít kinh nghiệm

Tải mẫu CV dành cho người ít kinh nghiệm bên dưới:

Mẫu CV nhấn mạnh trình độ chuyên môn và kỹ năng

Nếu bạn muốn làm nổi bật trình độ chuyên môn và kỹ năng của mình trên CV, đừng bỏ qua các mẫu sau đây.

Thiết kế CV có các cột ghi chú cụ thể về các loại chứng chỉ, bằng cấp, cũng như động lực nộp đơn và mục tự giới thiệu, giúp bạn thể hiện được điểm mạnh của mình một cách rõ ràng, thuyết phục.

Mẫu CV nhấn mạnh trình độ chuyên môn và kỹ năng

Tải mẫu CV nhấn mạnh trình độ chuyên môn và kỹ năng bên dưới:

Mẫu CV không có mục ảnh thẻ

Bên cạnh các loại mẫu CV ở trên, mẫu CV không dán ảnh thẻ cũng được nhiều người lựa chọn, nhằm đảm bảo quyền riêng tư cho bản thân.

Tuy nhiên, nhiều công ty ở Nhật vẫn yêu cầu CV có dán ảnh để dễ xác nhận danh tính. Vì vậy, bạn nên hỏi trước, để tạo CV ứng tuyển phù hợp, nâng cao tỷ lệ trúng tuyển nhé!

Mẫu CV không có ảnh thẻ

Tải mẫu CV không có mục ảnh thẻ bên dưới:

Mẫu CV xin việc theo ngành (điền sẵn thông tin)

Ngành nhà hàng

職　務　経　歴　書

20xx年xx月xx日現在
氏名　○○ ○○

■ 職務要約
株式会社○○○に入社して1年間、イタリアンレストランにて接客や調理、仕込みなどの基本的な現場業務に携わり、その後スタッフリーダーとしてシフト管理や新スタッフの教育を担当しました。20xx年xx月からは副店長として店長をサポートし、スタッフ教育から売り上げ管理、企画立案など店舗運営全般に携わってきました。

■ 職務経歴
□20xx年xx月～現在　株式会社○○○
◆ 事業内容：フードサービス業
◆ 資本金：○○万円　売上高：○○万円（20xx年）従業員数：○○名非上場

期間

業務内容

20xx年xx月

～

20xx年xx月

レストラン○○○　○○店／正社員○名　パート・アルバイトスタッフ○○名

ジャンル：イタリアンレストラン

席数：xx席　　客層：xx〜xx歳　　客単価：xx〜xx円【担当業務】

■ ホールでの接客業務全般

・ホールでの接客、配膳業務

・店舗の清掃業務

・調理補助業務

・棚卸し作業

■ スタッフリーダーとしての業務（20xx年xx月〜）

・スタッフ○名のシフト管理

・新人スタッフのOJT

・店長、副店長不在時の売上げ管理業務

・在庫管理業務

20xx年xx月

～

20xx年xx月

レストラン○○○　□□店／正社員○名　パート・アルバイトスタッフ○○名

ジャンル：イタリアンレストラン

席数：xx席　　客層：xx〜xx歳　　客単価：xx〜xx円【役職】副店長

【主な担当業務】店舗運営全般

・パート・アルバイト○○名のマネジメント

・売上げ管理

・スタッフ教育

・メニュー考案、プランニング

【主な実績】

・20xx年度店舗年間売り上げ：xx万円（目標達成率：99％／対前年比：105％）

・20xx年度店舗年間売り上げ：xx万円（目標達成率：102％／対前年比：110％）【主な取り組み】

・スタッフ全員が「能動的に動く」チーム作りの推進。スタッフからの意見は積極的に本部に上げてマニュアル改善を実現するなど、スタッフのモチベーション維持・向上に繋がる取り組みを行ってきました。

・副店長に就任してからは、改めて笑顔での接客を徹底し、その結果、顧客アンケートによる満足度が○％アップしました。

・季節限定メニュー導入などのメニュー改編により○％の客単価アップを実現しました。

■ 活かせる経験・知識・技術

・新人に教育ができるレベルの接客スキル

・客単価、売上を向上させるためのアイデア、ノウハウ

・各自が目標にこだわり「能動的に動く」チームづくり

・Word、Excel、PowerPointのスキル

■ 資格

・調理師免許（20xx年xx月）

・食品衛生管理者（20xx年xx月）

・利き酒師（20xx年xx月）

・第一種普通自動車免許（20xx年xx月）

■ 自己ＰＲ

【数値管理】

売上目標達成のためにキャンペーン企画を立案し、対前年比xx％の成果を残すことができました。日々の数値管理をはじめ、年間予算・行動計画の策定、企画立案、コストコントロールなどを実践することで、経営者視点で判断・実行するスキルを学んできました。

【人材育成】

ホールスタッフとしてお客様満足度の高い接客を意識し、自分自身が成長できた経験から、スタッフの指導教育に力を入れてきました。店舗の目標をスタッフルームに張り出し、共有を図ることで、全員が能動的に動くチーム作りを目指しました。また、スタッフの提案を積極的に本部に上げて改善に繋げることで、働きやすさの実現とモチベーション維持を目指しました。その結果、顧客満足度○％アップを実現することができました。

以上

Ngành khách sạn

職務経歴書

20XX年XX月XX日現在

白洲　太郎

【職務要約】

株式会社ABCホテルのフロントスタッフとして約5年間従事しておりました。宿泊客のチェックイン・チェックアウト業務や、電話やメールでの問い合わせ対応や予約管理、コンシェルジュ業務などを担当しておりました。

【職務経歴】

株式会社ABCホテル

事業内容：宿泊業

客室数：190室

最大収容人数：400名

従業員数：25名

期間

職務内容

2016年4月

～現在

フロントスタッフとしてチェックイン・チェックアウト手続きや問い合わせ対応、予約管理、コンシェルジュなどの業務を担当。

【担当業務】

■ チェックイン・チェックアウト対応

・宿泊するお客様の情報を事前に確認し、女性のお客様には女性用アメニティを提供したり、家族で宿泊予定のお客様にはお子様向けのパジャマやスリッパを事前に用意したりするなど、丁寧なサービスを心掛けています。

・一度宿泊したお客様の、好まれるサービスや苦手な食事などの情報はしっかりとメモとして残し、スタッフに共有するようにしています。次回の宿泊時にも、前回の情報を生かしてサービスを提供し、大手口コミサイトのお客様満足度では常に高評価でした。

■ 問い合わせ対応

メールや電話の問い合わせ対応では、お客様をお待たせしないように、対応できるスタッフを常に配置できるローテーション方式を提案しました。また、スタッフが忙しくて問い合わせ対応ができなかった場合は、アルバイトスタッフでも対応できるように月に1回勉強会を行い、対応レベルの統一を図っていました。

■ 予約管理

宿泊するお客様の情報を確認し、快適にお過ごしいただけるように予約日の全体の宿泊情報を把握したうえで、部屋割りを行っていました。また、事前に求められているサービスがあった場合は、社員全体に共有し、お客様が宿泊するまでに準備を整えていました。

■ コンシェルジュ業務

お客様の宿泊時に快適にお過ごしいただけるよう、館内の案内や荷物の運搬、リクエスト対応を行いました。お客様のスケジュールがスムーズに進むように、観光地案内やタクシーの手配、指定された郵送物の受け渡し作業などを対応していました。

■ 精算業務

宿泊代や朝食代のお支払い時に、精算業務をしていました。お金が不足していないか、定期的にレジ内の金額チェックも行っていました。

■ 新人教育

マニュアルをもとに、ペアになってフロント業務を教えていました。もしミスをしてしまったとしても、迅速なフォローができるように、全体の業務の流れを意識しながら行動していました。

【実績】

・2016年度～2019年度、横浜市内お客様満足度2位（4年連続達成）

・2020年度、横浜市内の宿泊サイト口コミランキング1位

【活かせる経験・資格・知識・スキル】

■ PCスキル

・Word：顧客に宛てた手紙や宿泊証明書など、簡単な文章の作成が可能

・PowerPoint：観光案内やチラシなど、資料の作成が可能

・Excel：簡易的なグラフの作成や、四則演算が可能

■ 資格

・普通自動車第一種免許（20AA年AA月取得）

・TOEIC Listening＆Reading Test（750点 20AA年AA月取得）

・ホテルビジネス実務検定（20AA年AA月取得）

・ホテル実務技能認定検定（20AA年AA月取得）

【自己PR】

〈宿泊客視点での丁寧な接客と提案〉

宿泊するお客様がより快適に過ごせるよう、接客時には丁寧なヒアリングを心掛けました。ホテル周辺の地理に詳しくないことでお困りのお客様が多かったため、どのような旅行プランなのか聞き、おすすめの観光スポットや飲食店とそのアクセスを提案しました。

また、乳幼児をお連れのお客様や足腰の弱いお客様には、ソファーでチェックイン・チェックアウトをしていただくことを意識しておりました。

こうしたお客様に喜んでもらえたおもてなしをスタッフで共有し、仕組みづくりをしたことによって、宿泊サイトでは年々評価があがっていき、2020年度段階で、宿泊サイトの横浜市内の口コミランキングで1位を獲得することができました。

〈外国人観光客を担当してきた柔軟性と語学スキル〉　

外国人観光客のお客様も多かったため、語学スキルと柔軟な対応能力を身につけることができました。勤務していた横浜店舗では、毎日10組以上の外国人観光客が宿泊されていました。英語での案内はもちろんのこと、アジア圏のお客様に対応できるよう、日常会話レベルの中国語や韓国語を個人的に勉強するようにしました。

また、ホテルの周辺施設の案内図や、おすすめの観光スポットを記載した資料を作成してカウンターに配置したところ、毎日補充しなければならないほど好評でした。

チェックアウト時に「ありがとう」と日本語でお声掛けいただいたり、口コミサイトへのレビュー投稿が増えたりしたことで、外国人宿泊者への適切なサービスを提供できていることを実感しました。リピーター率も20％と高い割合を達成することができました。

以上

Ngành chế biến thực phẩm

職務経歴書

20XX年X月X日

田雲花子（氏名）

■ 職務要約
食品製造工場で調理補助を４年間経験してきました。主にコンビニエンスストアに納品されるお弁当を担当し、原材料の荷受・検査から食材の下ごしらえ、調理、炊飯などを行いました。またアルバイトスタッフへの指示出しや指導、検品作業なども一部担当しておりました。

■ 職務経歴
○○○○株式会社　20XX年0X月～現在　
事業内容：米飯加工食品、調理パン･惣菜等の製造販売等の製造
資本金：〇〇〇百万円　売上高：〇〇〇百万円（20xx年）従業員数：〇〇〇名　雇用形態：契約社員

【職務内容】
現在は○○○○株式会社の食品製造工場で調理補助スタッフをしております。

主な職務内容は以下の通りです。
・原材料の荷受・検査（賞味期限、品質、異物混入等の確認）
・材料の計量
・食材の調理（食材洗浄、カット、専用器具を使っての加熱調理）
・炊飯工程、攪拌、冷却業務（蒸気釜・IH炒め機・真空冷却器の使用）
・調理済み食材の仕分け業務
・検品
・アルバイトスタッフの教育・指示出し等

■ 保有資格
・管理栄養士免許
・調理師免許
・普通自動車第一種運転免許（19XX年XX月）

■ 自己PR
【実践してきたこと】
4年間、毎日同じ作業を行う中で、常に一定の集中力を保ち、緊張感をもって業務に取り組むことを心がけてまいりました。加えて、ミスを発生させないために同じラインにいるスタッフ同士でのコミュニケーションも重視してまいりました。時には声を掛け合い、異変に気付いた際には新人のスタッフでもすぐに声を上げやすい空気づくりを行うことで大きなミスを防ぐことができました。

【実績・成果】
○○○○株式会社の食品製造工場では、スチームコンベクションオーブン、真空包装機、回転釜といった調理に使う専用の大型器具の扱い方や、メニューごとに決められたマニュアルに沿っての調理手順などを身につけることができました。
1日に2,000～3,000個を作成するために生産効率を高める必要があり、スタッフの配置を工夫するアイデアをマネージャーに提案しました。このアイデアが実際に採用となり、結果的に生産効率を5％アップすることができました。

以上

Cần lưu ý gì khi viết CV xin việc?

Cung cấp thông tin đúng sự thật (đặc biệt là về trình độ học vấn, kinh nghiệm,…).
Cố gắng thể hiện điểm mạnh của bạn trên CV nhiều nhất có thể, đồng thời, cho nhà tuyển dụng thấy được đam mê của bạn.
Kiểm tra cẩn thận trước khi gửi (để đảm bảo không chừa trống bất kỳ mục nào, đúng chính tả, ngữ pháp, ngày tạo CV,…).
Không nên sao chép (copy) từ đầu đến cuối các mẫu CV trên mạng. Hãy sửa lại thông tin cho phù hợp với tình huống của bạn.
Nếu nộp CV bản cứng (viết tay trên giấy), bạn nên giữ CV cẩn thận trong tập hồ sơ, hoặc phong bì, để tránh khiến CV có nếp gấp, hay bị nhàu.

Kết luận

Sử dụng các mẫu CV online có sẵn trên Internet là một cách tiết kiệm thời gian, mà vẫn đảm bảo sự chuyên nghiệp, để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Tuy nhiên, bạn cũng không nên quá phụ thuộc vào các mẫu, mà hãy dành thời gian sửa lại nội dung, kiểm tra lỗi chính tả thật kỹ, chuẩn bị ảnh thẻ chuyên nghiệp (mới chụp trong vòng 3 tháng gần nhất),…

Nhìn chung, CV càng chỉn chu, càng giúp bạn dễ thẳng tiến vào vòng phỏng vấn. Hy vọng với những nguồn mẫu CV mà Mintoku Work gợi ý ở trên, các bạn sẽ tận dụng thật tốt và ứng tuyển thành công vào vị trí công việc mơ ước nhé!

Bí kíp tìm việc

#mẫu CV, #CV xin việc theo ngành, #bí quyết viết CV