Pekerjaan NO.A01264
Gunma/Takasakishi
N2/Pengalaman mengasuh/Tingkat keterampilan khusus 1 tersisa 3 tahun
Sistem shift




Ini adalah tempat kerja yang nyaman dengan suasana dan lingkungan yang baik.



Tim Mintoku Indonesia
Anda dapat berkonsultasi dalam bahasa Indonesia.
Tentang JepangKonsultasikan melalui obrolanAyo lakukan.



Tim Mintoku Indonesia
Anda dapat berkonsultasi dalam bahasa Indonesia.
Tentang JepangKonsultasikan melalui obrolanAyo lakukan.
Bagikan pekerjaan ini
Tentang Deskripsi Pekerjaan dan Syarat
Keahlian Khusus
Industri asuhan keperawatan
Perawat
Gunma/Takasakishi
Kota Gunma Takasaki/Kota Isesaki/Kota Tatebayashi/Kota Ota *Ada beberapa fasilitas di dalam Gunma. *Silakan menghubungi kami untuk detail mengenai lokasi penugasan.
Disediakan perumahan perusahaan. *Dapat pergi ke kantor dari perumahan perusahaan.
Ada masa percobaan (4 bulan)
あ り
[Sistem Shift]:①7:00 – 16:00 (istirahat 60 menit) ②8:00 – 17:00 (istirahat 60 menit) ③8:30 – 17:00 (istirahat 60 menit) ④9:00 – 18:00 (istirahat 60 menit) ⑤11:00 – 20:00 (istirahat 60 menit) ⑥16:30 – 9:30 (istirahat 60 menit)
~10 jam (per bulan)
Libur berdasarkan shift. Catatan: Ada kalender perusahaan. Jika ingin mengambil libur panjang seperti libur tiga hari berturut-turut, perlu berkonsultasi sebelumnya (dua bulan sebelumnya).
Tersedia asuransi sosial, asuransi ketenagakerjaan, dan asuransi kecelakaan kerja. Cuti tahunan (dapat diambil setelah masa percobaan 4 bulan berakhir). Tunjangan transportasi tersedia (maksimal 15 man yen per bulan). Tunjangan perbaikan perlakuan (22,150 yen per bulan). Tunjangan sertifikasi (pelatihan awal: 1,000 yen per bulan / pelatihan praktis: 3,000 yen per bulan). Biaya transportasi untuk penempatan ditanggung oleh perusahaan. Apartemen satu kamar disediakan (dengan perabot dan peralatan elektronik, serta Wi-Fi). Internet gratis. Tersedia pelatihan.
賞与あり (年2回) 賞与は12月、6月にそれぞれ最大180,000円を支給します。 ※1ヶ月30,000円を基準に6月は11月~4月、12月は5月~10月の就業実績に応じて支給します。
Ada kenaikan gaji (setahun sekali)
[Gaji bulanan] 176,700 yen
211,997 yen
※ Lembur dihitung selama 10 jam per bulan. (Termasuk tunjangan lembur sebesar 13,147 yen) ※ Karena tunjangan peningkatan kesejahteraan akan dibayarkan mulai bulan kedua setelah bergabung, contoh gaji bulanan selama dua bulan pertama adalah delapan belas man sembilan ribu delapan ratus empat piuluh tujuh yen.◆ Waktu pembayaran tunjangan lembur dan tunjangan peningkatan kesejahteraan ◆ (Lembur) Dibayarkan bulan berikutnya (lima ribu yen/kali × jumlah shift malam) (Tunjangan peningkatan kesejahteraan) Dibayarkan dua bulan setelahnya (tiga ribu yen/kali × jumlah shift malam)※ Jika bulan ini melakukan lima kali shift malam ※• Pembayaran bulan depan: lima rb yen × lima kali = dua plh lima ribu yen (tunjangan lembur) • Pembayaran dua bulan setelahnya: tiga rb yen × lima kali = lima bls rb yen (tunjangan peningkatan kesejahteraan)
211,997 yen
*Pajak penghasilan, pajak kota, dll. akan dipotong dari pendapatan bulanan Anda yang dibawa pulang. *Premi asuransi ketenagakerjaan dan premi asuransi sosial akan dipotong dari pendapatan bulanan Anda yang dibawa pulang. *Biaya perumahan (30,000 yen) dan biaya utilitas akan dipotong dari pendapatan bulanan Anda untuk dibawa pulang. *Karena tunjangan perbaikan pengobatan akan dibayarkan mulai bulan setelah bergabung dengan perusahaan, gaji bulanan untuk dua bulan pertama adalah 2 yen.
Tersedia apartemen satu kamar dengan perabot dan peralatan elektronik! Biaya internet gratis! Tersedia bonus dan kenaikan gaji dan tunjangan yang lengkap, jadi bisa menghasilkan penghasilan yang baik♪
Saat ini, perusahaan kami memiliki sekitar 70 tenaga kerja asing yang bekerja di berbagai lokasi. Mereka adalah karyawan senior yang berasal dari Filipina, Vietnam, Indonesia, Myanmar, dan Nepal. Orang-orang yang menyukai komunikasi dengan orang lain dapat berprestasi di sini. Jika ada yang tidak dimengerti, jangan biarkan begitu saja, tetapi konsultasikan dengan karyawan senior untuk menyelesaikannya. Jika Anda tidak bertanya, karyawan senior akan melanjutkan pekerjaan seolah-olah Anda sudah memahaminya, jadi pastikan untuk menyampaikan dengan jelas jika ada yang tidak dipahami.
Kami akan memberi tahu Anda tentang prosedurnya, jadi silakan mendaftar terlebih dahulu.
[Staf fasilitas kesejahteraan keperawatan] Memberikan dukungan yang diperlukan yang disesuaikan untuk setiap pengguna fasilitas. (Bantuan makanan, bantuan ekskresi, hidrasi, bantuan mandi, penggantian linen, dll.) Anda akan bertanggung jawab untuk membuat catatan perawatan dan merencanakan, mengatur, dan menjalankan kegiatan rekreasi. Bantuan makan: Penyajian makanan, bantuan ekskresi, penggantian popok jenis tape, hidrasi, dll. Pemberian minuman kopi dan teh, dll.
Tunjangan perbaikan pengobatan akan dibayarkan pada bulan berikutnya setelah bulan kerja. (Contoh: Pekerjaan bulan April akan dibayar pada bulan Juni) *Besaran tunjangan dapat berubah tergantung status penambahan.
Suasana tempat kerja
Banyak komunikasi
hal yang paling dihargai
Orang yang ingin meningkatkan kemampuan dan keterampilan teknis
Saya ingin melakukan pekerjaan yang memanfaatkan kemampuan bahasa Jepang saya.
NIlai yang bisa didapatkan
Memperoleh keterampilan asuhan keperawatan. Memang butuh waktu untuk membiasakan diri pada awalnya, tapi ini sangat bermanfaat karena melibatkan komunikasi dengan orang lain. Anda dapat bekerja dengan tenang karena senior Anda akan mengikuti Anda dengan cermat. Pelatihan diberikan agar Anda dapat mempelajari pekerjaan dengan baik.
Tantangan
Terkadang, merawat pengguna bisa terasa sulit. Karena mereka tidak dapat berbicara akibat penyakit, mereka berusaha menyampaikan keinginan melalui berbagai tindakan. Terlibat dan pahami secara terus-menerus.
Kualifikasi dan level bahasa Jepang
Industri asuhan keperawatan asuhan keperawatan/pengalaman kerja keperawatan/keterampilan khusus No. 1 Sisa 3 tahun
Setara dengan N2
Perumahaan perusahaan
Perumahan/asrama perusahaan
Ada kamar pribadi
Apartemen satu ruangan
(Jumlah tetap) 30,000 yen *Jumlah penghuni per properti: 1 orang
(biaya sebenarnya)
Wi-Fi gratis!
supermarket
Staff yang berdedikasi akan mendukung Anda mulai dari mencari pekerjaan hingga kembali ke negara asal Anda.
Staff asli Indonesia yang berdedikasi akan mendukung Anda hingga akhir.

Agus

Duy

Maria
Bagikan pekerjaan ini
1. Jika Anda belum memiliki akun
Buat akun dan lihat pengalaman senior kami.
Dengan membuat akun, Anda bisa membaca pengalaman para senior di Jepang.
Mari kita baca artikel ini
Dari mencari pekerjaan hingga bergabung dengan perusahaan
Mengenai wawancara
