Alasan mengapa saya gagal wawancara di perusahaan Jepang
Orang Jepang telah lama terkenal dengan gaya kerja mereka yang cermat, perhatian terhadap detail, dan bahkan sedikit kebersihan dan ketelitian. Akibatnya, banyak orang yang merasa gugup saat wawancara dengan atasan Jepangnya. Satu ucapan yang ceroboh atau sikap yang tidak pantas bisa menjadi penyebab kegagalan.

Jadi bagaimana Anda bisa menghindari kesalahan yang tidak perlu seperti itu? Pelajari kesalahan umum wawancara di artikel ini dan persiapkan dengan baik!
Sikap yang tidak pantas saat wawancara
Saat melakukan wawancara untuk perusahaan mana pun, penampilan selalu menjadi faktor pertama dalam memberikan kesan yang baik pada pemberi kerja. Pewawancara akan melihat pakaian, rambut, dan riasan Anda untuk menilai apakah Anda berhati-hati, metodis, dan apakah Anda serius mempersiapkan diri untuk wawancara hari ini.
Oleh karena itu, jika Anda memberikan kesan pertama yang baik, wawancara selanjutnya akan berjalan lancar. Saat mempersiapkan penampilan Anda, harap perhatikan hal berikut:
Warna pakaian yang sesuai, seperti hitam, biru tua, abu-abu, dan putih.
Kenakan pakaian formal, termasuk rompi, kemeja, dan rok selutut (untuk wanita).
Wanita memakai rambutnya yang diikat atau diikat rapi dan memakai riasan tipis. Pria harus dicukur bersih sebelum wawancara.
Hindari memakai terlalu banyak aksesoris.
Hindari menggunakan parfum yang terlalu kuat atau memiliki bau badan yang mencolok.

Bagaimana berperilaku agar memberikan kesan buruk
Jepang terkenal sebagai negara dengan banyak tata krama dan kode etik yang rumit, mulai dari kehidupan sehari-hari hingga perkantoran dan tempat kerja. Oleh karena itu, jika orang asing tidak mengetahui hal-hal tersebut saat melakukan wawancara di perusahaan Jepang, kemungkinan besar mereka akan memberikan kesan yang buruk.
Terlambat dianggap tabu di negeri bunga sakura. Khususnya, saat akan wawancara, Anda harus tiba setidaknya 15 menit lebih awal untuk memberi tahu resepsionis atau perekrut hari itu.
Selagi menunggu wawancara, hindari berbicara dengan suara keras, membuat keributan, atau menatap ponsel tanpa melihat sekeliling. Majikan Anda mungkin mengetahui perilaku Anda sejak Anda bergabung.
Ketukan pintu yang kedua untuk memeriksa apakah ada ruangan kosong untuk toilet, dan ketukan pintu ketiga untuk meminta izin masuk ke dalam ruangan. Jadi berhati-hatilah dalam memasukkan jumlah ketukan yang benar untuk meminta izin dengan sopan memasuki ruang wawancara!
Setelah mengetuk pintu, tunggu sampai majikan memberi Anda "tolong" sebelum masuk.
Jangan lupa untuk mengucapkan “senang bertemu Anda” dengan atasan Anda pada pertemuan pertama.
Pastikan untuk membungkuk saat menyapa seseorang.
Posisi duduk saat wawancara sudah benar: punggung harus lurus, tangan diletakkan di atas lutut, bahu tidak ditekuk, kaki diistirahatkan,…

Bagaimana menjawab ``menarik'' dalam sebuah wawancara
Selain alasan di atas, jawaban yang Anda berikan saat wawancara juga akan menentukan apakah Anda lulus atau gagal. Di bawah ini adalah beberapa contoh jawaban "menarik" yang tidak pantas yang harus dihindari.
Saat ditanya motivasi melamar, jangan menjawab, “Karena gajinya tinggi dan tunjangannya bagus.” Meskipun wajar bagi karyawan untuk peduli dengan gaji dan bonus, pemberi kerja mungkin juga ingin tahu apakah Anda merasa tidak aman dan cenderung berganti pekerjaan untuk mencari peluang yang lebih baik, atau lebih buruk lagi, jika Anda adalah pekerja konten tidak peduli tentang hal itu. Tentang pekerjaan selain gaji.
Kesalahan lain yang dilakukan banyak kandidat adalah terlalu bangga pada diri sendiri. Hindari mengatakan hal-hal seperti ``Saya di sini untuk membantu perusahaan berkembang'' atau ``Saya jarang melakukan kesalahan di tempat kerja'' atau berbicara terlalu banyak tentang pencapaian Anda. Sebaliknya, tunjukkan bahwa Anda tahu bagaimana menggunakan pengalaman masa lalu Anda untuk berhasil dalam pekerjaan yang Anda lamar.
Meskipun ini merupakan alasan obyektif, menolak bekerja lembur bisa menjadi alasan mengapa Anda gagal dalam wawancara. Tentu saja, orang Jepang sangat menghormati waktu dan rencana yang terencana serta tidak ragu untuk bekerja lembur agar tidak mengganggu rekan kerja atau memengaruhi kinerja mereka secara keseluruhan.

Apa yang bisa saya lakukan agar lebih mudah lulus wawancara di perusahaan Jepang?
Persiapan yang memadai sangat penting untuk wawancara yang sukses. Berikut empat tip berharga yang harus Anda ketahui.
Teliti dengan cermat perusahaan, industri, dan posisi yang Anda lamar. Semakin banyak Anda tahu, semakin percaya diri Anda. Selain itu, pengetahuan ini bisa sangat membantu dalam menjawab pertanyaan sulit dari pemberi kerja.
Jujurlah dan rendah hati. Ini adalah dua karakteristik yang sangat dihargai oleh para bos di Jepang pada karyawannya. Jangan takut untuk berbagi kegagalan dan kelemahan Anda. Yang paling penting adalah pelajaran apa yang Anda peroleh dan bagaimana Anda mengatasinya.
Pikirkan satu atau dua pertanyaan yang ingin Anda tanyakan pada atasan Anda. Kebanyakan perusahaan akan menanyakan apakah Anda memiliki pertanyaan lain di akhir wawancara. Jika Anda mengajukan beberapa pertanyaan cerdas saat ini, mereka mungkin akan terkesan dan ingin segera mempekerjakan Anda.
Kirimkan email terima kasih setelah wawancara. Ini membantu membangun empati dan memungkinkan Anda mengungkapkan rasa terima kasih Anda kepada orang-orang yang meluangkan waktu untuk mewawancarai Anda.

menyimpulkan
Apa pun jenis pekerjaan atau industri yang Anda lamar di Jepang, wawancara sangatlah penting. Stres, kurang percaya diri dalam keterampilan komunikasi, dan ketidakmampuan beradaptasi dengan kehidupan di Jepang dapat menyebabkan kesalahan wawancara dan hilangnya kesempatan kerja.
Oleh karena itu, kami akan memperkenalkan “Keahlian khusus setiap orangBacalah nasihat bermanfaat ini dengan cermat dan persiapkan diri Anda dengan baik untuk wawancara Anda!